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领导干部管理学知识百问百答书籍详细信息
- ISBN：9787801476746
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2002年1月1日
- 页数：443 页
- 价格：23.80
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书以问答的形式，对管理学的理论进行通俗易懂的阐述。读者可以从头至尾地浏览全书，也可以有重点地阅读书中的个别管理学问题以节省您宝贵的时间。本书的主线索是按照管理的计划、组织、领导和控制四种职能来阅读管理学的内容。每章内容既与其他章节有联系又各有独立性，并且每章的末尾还附有个人素质评估表，读者可对自己的管理技能有一个客观的自我评估。
书籍目录：
第1章 领导干部管理学基础知识
第2章 向领导干部推荐几本管理学名著
第3章 凡事预则立——与领导干部谈谈管理的计划职能
第4章 运筹帷幄话组织——与领导干部谈谈管理的组织职能
第5章 以人为本——向领导干部介绍如何进行人力资源管理
第6章 雁行千里靠头雁——与领导干部谈谈管理的领导职能
第7章 师夷长技为我所用——领导干部如何建立威信及控制下属
第8章 没有规矩不成方圆——与领导干部谈谈管理的控制职能
第9章 领导干部怎样做到在管理工作中有所创新
第10章 加入WTO后，领导干部需要更新哪些管理学知识
第11章 向领导干部介绍一些与管理工作相关的法律法规
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
本书以问答的形式，对管理学的理论进行通俗易懂的阐述。读者可以从头至尾地浏览全书，也可以有重点地阅读书中的个别管理学问题以节省您宝贵的时间。本书的主线索是按照管理的计划、组织、领导和控制四种职能来阅读管理学的内容。每章内容既与其他章节有联系又各有独立性，并且每章的末尾还附有个人素质评估表，读者可对自己的管理技能有一个客观的自我评估。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：7分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：7分
实用性：7分
章节划分：6分
结构布局：5分
新颖与独特：7分
情感共鸣：9分
引人入胜：5分
现实相关：5分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：8分
使用便利性：9分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：6分
安全性：8分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：8分
下载点评
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下载评价
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