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企业培训师.下册:高级企业培训师工作要求书籍详细信息
- ISBN：9787504534781
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-06
- 页数：196
- 价格：21.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
企业培训师（下册 高级企业培训师工作要求），ISBN：9787504534781，作者：毕结礼主编；毕结礼，张翠珠册主编
书籍目录：
章 制定培训规划
节 企业发展规划及其意义
第二节 企业培训工作与规划
第三节 企业培训规划及其制定
第二章 开发培训项目
节 组织项目策划的基本方法
第二节 新技能培训项目的研究与开发
第三章 开发培训课程
节 培训课程开发方案的审定
第二节 新课程开发的基本要求
第四章 培训教材的审核与研发
节 培训教材审核
第二节 培训教材研发
第三节 教材研发的趋向性探索
第五章 培训评价与教师选用
节 教师的选拔与使用
第二节 培训评价方案的审定
第六章 指导培训工作
节 对培训工作的指导
第二节 培训咨询、指导和服务
第七章 人员素质测评
节 行为科学与人员素质
第二节 测评的组织开发与分析
第八章 岗位职务描述
节 岗位再设置与企业再造工程
第二节 岗位职务描述方案的审定方法
第九章 现代教育培训技术应用
节 教育培训技术的发展趋势
第二节 培训软件的开发
第十章 教学活动的组织管理
节 培训教学督导概述
第二节 培训教学督导的基本方法
第十一章 教学活动的实施
节 教学活动的新理念
第二节 教学活动的新模式
参考书目
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
企业培训师（下册 高级企业培训师工作要求），ISBN：9787504534781，作者：毕结礼主编；毕结礼，张翠珠册主编
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：6分
主题深度：8分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：9分
知识广度：8分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：4分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：6分
沉浸感：6分
事实准确性：5分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：7分
使用便利性：6分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：7分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：4分
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