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HBR ON MANAGING PEOPLE(哈佛商业评论之员工管理)书籍详细信息
- ISBN：9780875849072
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-12
- 页数：暂无页数
- 价格：162.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
The series is designed to bring today's managers and professionals the funda-mental information they need to stay competitive in a fast-moving world. From the preeminent thinkers whose work has defined an entire field to the rising stars who will redefine the way we think about business, here are the leading minds and landmark ideas that have established the Harvard Business Review as required reading for ambitious businesspeople in organizations around the globe.
书籍目录：
What Holds the Modern Company Together?
Pygmalion in Management
Six Dangerous Myths About Pay
Empowerment: The Emperor's New Clothes
Making Differences Matter: A New Paradigm for
Managing Diversity
The Alternative Workplace: Changing Where and How
People Work
The Set-Up-to-Fail Syndrome
The Necessary Art of Persuasion
About the Contributors
Index
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
我从小在城市里长大，所以我的记忆里，并没有关于“布满星星的夜空”这样的画面，每当有朋友说起，我都很羡慕，羡慕在他们的童年里，有过星空一片。
所以也很好笑，我就是在那个已经快二十八岁的晚上，第一次见到了那么多的星星，超级亮的那种，而且我看得到，它们在闪烁着。
只有当我们自己的内心充盈起来，当我们的生活足够丰富有趣，当我们能够散发出更多可以让对方不断爱上的光彩，我们才能不必患得患失。
其它内容：
暂无其它内容！
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：7分
主题深度：3分
文字风格：7分
语言运用：8分
文笔流畅：5分
思想传递：5分
知识深度：8分
知识广度：7分
实用性：4分
章节划分：3分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：6分
引人入胜：8分
现实相关：9分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：3分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：9分
加载速度：7分
安全性：6分
稳定性：8分
搜索功能：5分
下载便捷性：4分
下载点评
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下载评价
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网友 孙***夏：中评，比上不足比下有余
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网友 居***南：请问，能在线转换格式吗？
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网友 宫***凡：一般般，只能说收费的比免费的强不少。
网友 宓***莉：不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！