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把信送给加西亚【正版书】书籍详细信息
- ISBN：9787210079101
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-12
- 页数：208
- 价格：15.75
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事中罗文正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样，因此此书也被许多单位与集体作为培养员工敬业精神的优秀读物。
书籍目录：
原作者序：成就此书的因缘
出版者序：你为什么不成功？
前言:社会呼唤"罗文"
部分把信送给加西亚
把信送给加西亚
003总统之命
004临危受命
008前路漫漫
015海上困境
018丛林遇险
025将军风采
031踏上归路
一本可怕的书
你能把信送给加西亚吗？
第二部分自动自发
章怎样对待工作--主动
049自动自发，主动争取机会
056选择自己感兴趣的工作
062珍惜自己的份工作
066尽力掌握必要的工作技能
069别把工作当成苦役
073每一件事都值得你去做
076享受工作的乐趣
081拖拉和逃避是一种恶习
085即使是最平庸的工作，也要做到尽职尽责
089要做就要做到
095平庸，追求完美
101不要被动服从，而要主动开拓
105机会来源于埋头苦干
第二章怎样提升自己--积极
109诚实正直是做人最基本的品质
116忠诚敬业是每个领导都关心的品质
120要有容人之量
125勤奋刻苦，提升自己
130勇于追求卓越
135迎难而上，坚持不懈
140常怀一颗感恩的心
144使自己变得不可替代
148热忱是工作的灵魂
155好好省察自己的内心
160你是自己的敌人
163主宰自己的思想
167不做自己心灵的奴隶
171学会自制，别在工作时闹情绪
附录ⅠA Message to Garcia
附录Ⅱ安德鲁·罗文其人
附录Ⅲ作者与本书
附录Ⅳ哈伯德商业信条部分把信送给加西亚
作者介绍：
阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard），1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司，是一个很成功的肥皂销售商，但他却不满足于此。1892年，他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。他后又辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉·莫瑞斯，并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社，即凯姆斯科特出版社。
哈伯德到美国后，试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后，他决定自己来出版这套书，于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家，名誉与金钱相继而来。随着出版社规模的不断扩大，人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿，但人越来越多，已有的住宿设施无法容纳了，为此，还特地盖了一座旅馆，在旅馆装修时，哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具，没想到游客们非常喜欢这种家具，于是，一个家具制造产业由此诞生了。公司的业务蒸蒸日上，到1910年已经拥有了500多名员工，同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊，其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
我相信我自己
我相信我的产品
我相信我的公司
我相信我的同事和伙伴
我相信美国的商业模式，我相信产品的生产者、设计者、制造者、销售者以及世界上所有工作的人们，我相信真理的价值
我相信好的性情和好的身体
我相信成功的必要条件并不是赚钱，而是创造价值，创造了价值，成功就自然而来
我相信阳光、新鲜空气、蔬菜、水果以及世界上一切美好的东西
我相信世界上最美好的词就是“自信”
我相信我每做一笔生意我就多了一个朋友
我相信我和别人分开后，我们都会渴望再次相聚，并且相聚时大家都很愉快，我相信工作的双手，思考的大脑和友爱的心灵
阿门！
卓越就在于比别人想得更多，冒更多的险，有更多的梦想和更高的期望。
Excellence is the result of caring more than others think is wise；risking more than others think is safe；dreaming more than others think is practice land expecting more than others think is possible.
1） "或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴。你只能做出一种选择。 "
2）"如果你是一所大学的学生，那就抓住那些现有的好处。你给予它容忍，你就得到益处。你对它的制度给予同情和忠诚，你就会得到报偿。为它而骄傲吧。站在老师们一边，他们就会尽力而为。如果一个地方不好，那么你平时就尽力而为，给别人树立榜样，让它变得好起来。做自己份内之事。 "
3） "不要被动服从，而要主动开拓主动，就是不用别人说就会出色地完成任务。——Irving Mack "
4）如果一个人不能养活自己，那么在某种意义上说，他就不配做人。如果一个人不能谋生，那么他比野人也就强不到哪儿去。
5)年轻人尤其应该勤俭，时刻牢记这一点：我们需要多少就拿多少。为勤俭而少吃一顿饭，或穿得破破烂烂，那是愚蠢的。拥有你所需要的。不要买你不需要的东西。
6)思想上的勤俭会让你养成良好的写作习惯。每天坚持写一点东西，就会成为一个出色的作家。
卓越就是比别人更为执着；卓越就是比别人更敢于冒险；卓越就是比别人更富于梦想；卓越就是比别人有更高的期望！
如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。有人曾经研究，为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何，谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，在你心目中惟一的想法就是如何将问题解决。
下一次当顾客、同事和你的老板要求你提供帮助，做一些分外的事情，而不是让他人来处理时，积极地伸出援助之手吧!努力从另外一个角度来思考，譬如换一个角色，自己就是这件事的责任人，你将如何更好地解决这些问题?
天才，就是主动性的爆发。
——Holbrook Jackson
在一切有关古巴的事情中，有一个人常常从我记忆中冒出来，让我难以忘怀。
美西战争爆发时，美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴广阔的山脉里——没有人确切地知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。而美国总统麦金莱又必须尽快地得到他的合作。
怎么办呢？有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。”于是总统把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。
至于那个名叫罗文的人，如何拿了信，用油纸包装好，打封、放在胸口藏好：如何经过4天的船路到达古巴，再经过3个星期，徒步穿过这个危险的岛国，终于把那封信送给加西亚一这些细节都不是我想说的。
我要强调的重点是：美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”
像罗文这样的人，我们应该为他塑造铜像，放在所有的大学里，以表彰他的精神。年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识，也不仅仅是他人的种种教诲，而是要塑就一种精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”。
其它内容：
书籍介绍
《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事中罗文正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样，因此此书也被许多单位与集体作为培养员工敬业精神的优秀读物。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：8分
语言运用：9分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：4分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：7分
结构布局：6分
新颖与独特：9分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：3分
沉浸感：6分
事实准确性：5分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：4分
使用便利性：4分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：9分
加载速度：4分
安全性：5分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：4分
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