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2012面试高分突破系列-无领导小组讨论面试教程（赠送价值150元的图书增值卡）书籍详细信息
- ISBN：9787511505507
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-09
- 页数：228
- 价格：20.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十二年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2011年一2012年，为了更有效地帮助考生备考，中公教育隆重推出“公伴我行”图书配套学习计划。活动内容如下：
一、提供配套学习课程
考前为广大考生提供“中公名师团队精彩面试课程”，包括：无领导小组讨论面试、结构化面试、公务员面试礼仪、面试题型精讲等课程，为考生传授备考策略，点拨面试重点难点。
二、提供配套面试资料
提供全面、时效、专业的公务员面试资料，包括：综合分析题专项精练100题、人际交往意识与技巧题专项精练、。。题、情景应变题专项精练100题、计划组织协调题专项精练100题、求职动机与拟任职位匹配性题专项精练100题、面试*热点资料等。
三、考前提供面试测评
在笔试成绩发布后，凭2012中公版正版图书，可前往当地省级分校享受免费面试测评机会，为你把脉2012年国考与省考面试。
书籍目录：
前言
绪论 2011年无领导小组讨论考情分析及2012年趋势预测。
节 2011年无领导小组讨论考情分析
一、无领导小组讨论考情介绍
二、无领导小组讨论命题解读
第二节 2012年无领导小组讨论趋势预测
一、使用范围会进一步扩大
二、排序类问题仍将是考查重点
三、试题坚持时效性
四、一切围绕工作需要进行题目设计
章 无领导小组讨论理论．
节 无领导小组讨论的涵义与功能
一、无领导小组讨论的涵义
二、无领导小组讨论的功能
第二节 无领导小组讨论的命题
一、题目的设计
二、题本的构成
第三节 无领导小组讨论的考场
一、席位摆放
二、测评对象席
三、考官席
第四节 无领导小组讨论的基本流程
一、准备阶段
二、实施阶段
三、评价阶段
四、总结阶段
第五节 无领导小组讨论的评分依据
一、无领导小组讨论的测评维度
二、无领导小组讨论的评分操作
三、无领导小组讨论评分表
第六节 无领导小组讨论的题型分类
一、无情境性和有情境性
二、定角色和不定角色
三、竞争型、合作型和竞争合作型
四、选择类、排序类、开放式、资源争夺型、操作性
第二章 无领导小组讨论题型精解
节 选择类问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第二节 排序类问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第三节 开放式问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第四节 资源争夺型问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第五节 操作性问题
一、命题精髓
二、经典例题
……
第三章 无领导小组讨论高分策略
第四章 无领导小组讨论实战点评
第五章 无领导小组讨论真题集萃
第六章 无领导小组讨论知识储备
中公教育 全国分校一览表
作者介绍：
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院.具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究.主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩。极受考生欢迎。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
出版社信息：
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书籍摘录：
节2011年无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论考情介绍
相对于结构化面试．无领导小组讨论是公务员面试中比较“年轻”的类型，因此除了国考外，只有吉林、云南、山东、安徽、湖南、广东、北京、天津和重庆等省市使用了这一面试形式。相较于国家公务员面试的规范性、题目的多元性，重点采用无领导小组讨论面试形式的吉林和云南两省也呈现出各自不同的特点。下面对国考、吉林省考和云南省考无领导小组讨论面试的情况分别进行简要介绍，因为它们很具有代表性，基本上涵盖了无领导小组讨论在公务员面试中的考情变化。
(一)国考无领导小组讨论考情介绍
1．使用范围
2011年国考有多个部门采用了无领导小组讨论的面试形式。包括国家安监总局、民进中央、北京统计局调查总队、国家广电总局、国土资源部、全国总工会、保监会、出入境检验检疫等。
2．真题再现
3．考场情况
国家广电总局、国土资源部、国家土地督察部等中央部委的无领导小组讨论面试整个过程分为面试前的准备阶段和面试讨论阶段。面试前的准备阶段在候考室和备考室，面试讨论阶段在面试考场进行。
(1)候考室
所有考生按照规定时间到候考室集合．在候考室内，考官会把各位考生的手机收上去，等所有参加面试的考生到齐之后．集体到下一个备考室。
(2)备考室
在备考室内．考官会让同一组的考生进行抽签，并下发题本和答题纸。备考时间一般为20分钟，考生可以在答题纸上写下答题要点，到时间后由工作人员引领进入面试室。
(3)讨论阶段
备考结束。一组考生带着答题本和答题纸从备考室进入面试现场。考场内一般有7个考官，同时还有计时员和监督员。……
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原文赏析：
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书籍介绍
2012面试高分突破系列：无领导小组讨论面试教程，ISBN：9787511505507，作者：李永新 著
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：5分
主题深度：7分
文字风格：7分
语言运用：3分
文笔流畅：3分
思想传递：3分
知识深度：8分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：3分
结构布局：8分
新颖与独特：4分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：8分
沉浸感：4分
事实准确性：5分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：3分
使用便利性：3分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：6分
安全性：4分
稳定性：8分
搜索功能：9分
下载便捷性：7分
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