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跨国公司经营与管理（第三版）（21世纪高等继续教育精品教材·国际贸易系列）书籍详细信息
- ISBN：9787300234373
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-09
- 页数：暂无页数
- 价格：22.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：128开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书重点介绍了跨国公司经营与管理的主要理论和实践问题。本书结合现代科技革命和经济全球化发展的背景，介绍了跨国公司经营战略、经营方式及主要经营活动；结合西方国家跨国公司管理的实践，介绍了跨国公司组织管理、财务管理、人力资源管理和营销管理的主要内容；区分发达国家和发展中国家的不同立场，介绍了不同层次的跨国公司经营规范；针对中国企业“走出去”的实际需要，介绍了中国企业跨国经营的现状、意义及战略选择。
书籍目录：
章 跨国公司概述
节 跨国公司的定义和特征
第二节 跨国公司的构成和类型
第三节 跨国公司的形成和发展
第二章 跨国公司基本理论
节 跨国公司理论的演变
第二节 国家视角的跨国公司理论
第三节 企业视角的跨国公司理论
第三章 跨国公司经营战略
节 跨国公司经营战略演变的背景
第二节 跨国公司的全球战略
第三节 跨国战略联盟
第四章 跨国公司经营方式
节 跨国公司股权经营方式
第二节 跨国公司的跨国并购
第三节 跨国公司非股权经营方式
第五章 跨国公司对外直接投资
节 对外直接投资环境分析
第二节 对外直接投资可行性研究
第三节 对外直接投资鼓励与保证
第六章 跨国公司技术转让
节 跨国公司技术转让概述
第二节 跨国公司技术转让的方式
第三节 技术转让的定价与支付
第七章 跨国公司组织管理
节 跨国公司组织结构的演变
第二节 跨国公司组织结构的形式
第三节 跨国公司组织结构的选择
第八章 跨国公司财务管理
节 跨国公司融资管理
第二节 跨国公司投资管理
第三节 跨国公司外汇风险管理
第九章 跨国公司人力资源管理
节 跨国公司管理人员管理
第二节 跨国公司员工管理
第三节 跨国公司国际报酬政策
第十章 跨国公司营销管理
节 跨国公司目标市场营销管理
第二节 跨国公司市场营销组合策略
第三节 跨国公司转移价格策略
第十一章 跨国公司经营规范
节 跨国公司经营的国家规范
第二节 跨国公司经营的区域规范
第三节 跨国公司经营的多边规范
第十二章 中国跨国公司的建立与发展
节 中国企业跨国经营的实践
第二节 中国建立跨国公司的战略意义
第三节 中国企业跨国经营的战略选择
作者介绍：
杨国亮，经济学博士，对外经济贸易大学教授，中国经济发展研究中心秘书长。毕业于中国人民大学，曾受中国国家留学基金资助赴英国曼彻斯特大学访问学习，现任教于对外经济贸易大学。主要研究领域为国际直接投资与跨国经营、国际商务、中国经济体制改革与发展、社会主义经济理论等。近年来从事多项国家重大课题研究，已出版学术专著多部，发表学术论文数十篇。
出版社信息：
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书籍摘录：
一、跨国公司的定义概述
（一）跨国公司名称的由来
跨国公司名称很多，初，在西方报刊中，把跨越国界从事经营活动的公司或企业叫做多国公司或多国企业（Multinational Corporations or Multinational Enterprises，MNC 或MNE）、国际公司或国际企业（International Corporations or International Enterprises，INC或INE）、跨国公司或跨国企业（Transnational Corporations or Transnational Enter- prises，TNC或TNE）以及全球公司或宇宙公司（Global Corporations or Cosmo Corpo- rations）等。1974年8月联合国经社理事会决定将各种名称统一为“跨国公司”（Trans- national Corporations），并设立政府间的跨国公司委员会和跨国公司中心，作为经社理事会的辅助机构。 自此，联合国正式文件和出版物中均使用“跨国公司”名称，这一名称 也逐渐为国际社会所普遍接受。 （二）跨国公司的定义
对跨国公司的概念进行科学规范地界定一直是西方学者有关跨国公司研究的重要内容。1978年，联合国秘书处在一份研究报告中，给跨国公司下了一个权威性的简单定义:凡是在两个或两个以上国家里控制有工厂、矿山、销售机构等类似财产的所有企业。1986年，联合国秘书处又给跨国公司下了一个复杂的定义:跨国公司一词系指在两国或更多国家之间组成的公营、私营或混合所有制的企业实体，不论此等实体的法律形式和活动领域如何;该企业在一个决策体系下进行运营，通过一个或一个以上的决策中心使企业内部协调一致的政策和共同的战略得以实现;该企业中各个实体通过所有权或其他方式结合在一起，从而其中的一个或多个实体得以对其他实体的活动施以有效的影响，特别是与别的实体分享知识、资源和责任。
经过多年的争论，学术界对跨国公司定义的三个基本要素取得了一致的意见。它们是:
（1）包括设在两个或两个以上国家的实体，不管这些实体的法律形式和经营方 如何;
（2）在一个决策体系内经营，能通过一个或几个决策中心采取一致对策和共同战略;
（3）各个实体通过股权或其他方式联系起来，其中一个或多个实体有可能对别的实体施加重大影响，特别是同其他实体分享知识、资源和分担责任。
可见，跨国公司可以定义为，在两个或两个以上国家或地区设立经营实体，并在一个决策体系的指挥下，从事跨国经营活动的企业。
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前言
序言
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：6分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：3分
思想传递：7分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：6分
章节划分：7分
结构布局：7分
新颖与独特：7分
情感共鸣：8分
引人入胜：8分
现实相关：5分
沉浸感：8分
事实准确性：3分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：4分
使用便利性：8分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：9分
安全性：6分
稳定性：6分
搜索功能：3分
下载便捷性：5分
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