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现代企业人力资源管理实操教程书籍详细信息
- ISBN:9787576505252
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2022-12
- 页数:215
- 价格:30.80
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,着重体现了职业教育“必需、够用”的原则,针对高职高专实际教学需要,突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成,理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上,结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生,尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用,也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。
书籍目录:
前言
模块1人力资源管理及人力资源规划
1.1操作基础
1.1.1理论基础
1.1.2技能基础
1.2操作示例
1.2.1企业人力资源规划书示例
1.2.2企业人力资源补充计划表示例
1.2.3部门增员计划表示例
1.3操作演练
复br/>
模块2工作分析
2.1操作基础
2.1.1理论基础
2.1.2技能基础
2.2操作示例
2.2.1职位说明书的内容样板
2.2.2招聘专员工作描述示例
……
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,着重体现了职业教育“必需、够用”的原则,针对高职高专实际教学需要,突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成,理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上,结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生,尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用,也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:5分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:6分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:4分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:4分
加载速度:9分
安全性:4分
稳定性:9分
搜索功能:4分
下载便捷性:8分
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