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现代企业人力资源管理实操教程书籍详细信息

  • ISBN:9787576505252
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-12
  • 页数:215
  • 价格:30.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,着重体现了职业教育“必需、够用”的原则,针对高职高专实际教学需要,突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成,理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上,结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生,尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用,也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。

书籍目录:

前言

模块1人力资源管理及人力资源规划

1.1操作基础

1.1.1理论基础

1.1.2技能基础

1.2操作示例

1.2.1企业人力资源规划书示例

1.2.2企业人力资源补充计划表示例

1.2.3部门增员计划表示例

1.3操作演练

复br/>

模块2工作分析

2.1操作基础

2.1.1理论基础

2.1.2技能基础

2.2操作示例

2.2.1职位说明书的内容样板

2.2.2招聘专员工作描述示例

……

作者介绍:

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出版社信息:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,着重体现了职业教育“必需、够用”的原则,针对高职高专实际教学需要,突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成,理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上,结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生,尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用,也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:3分

主题深度:3分

文字风格:5分

语言运用:3分

文笔流畅:9分

思想传递:6分

知识深度:3分

知识广度:3分

实用性:5分

章节划分:3分

结构布局:6分

新颖与独特:8分

情感共鸣:3分

引人入胜:7分

现实相关:6分

沉浸感:3分

事实准确性:5分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:4分

使用便利性:5分

书籍清晰度:7分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:4分

加载速度:9分

安全性:4分

稳定性:9分

搜索功能:4分

下载便捷性:8分

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