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现代管理学书籍详细信息
- ISBN:9787030289681
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-09
- 页数:378
- 价格:44.08
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
现代管理学
内容简介:
本书以培养21世纪*新型管理人才为目标,内容既注重吸收传统管理原理,又强调融合近期新的管理理论与方法。全书共16章,分为总论篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇、*新与未来篇,*别是增加了关于企业社会责任、*新管理、组织变革新趋势、当代激励理论、领导的现代理论、和谐管理以及组织文化等具有中*管理*色的内容。
本书的突出*色:*是体系完整、结构清晰;二是内容新颖、方法科学;三是中西结合、时代感强。既注重传统管理思想的继承与发展,又注重现代管理理论与方法的融合;既注重中*本土化的元素,又注重吸收西方管理理论与实践的近期新研究成果。采用中**色的本土化案例与靠前视野的西方案例相结合的方式,有助于增强读者的学习效果。
本书既可作为高等院校经济、管理类*业本科生和研究生的*业教材,也适合非经济管理类*业的学生使用;还可作为工商管理人员、企业管理人员以及其他对管理感兴趣人士的参考用书。
书籍目录:
前言
总论篇
第*章 管理与管理者
第*节 管理的内涵
第二节 管理的作用与*性
第三节 管理的职能与原则
第*节 管理者
本章小结
复习思考题
第二章 管理思想发展史
第*节 中*古代的管理思想
第二节 西方早期的管理思想
第三节 古典管理理论
第*节 行为科学的产生与发展
第五节 现代管理理论
本章小结
复习思考题
第三章 组织情境与社会责任
第*节 信息技术
第二节 全球化
第三节 多元化
第*节 企业社会责任
第五节 中*企业的社会责任
本章小结
复习思考题
计划篇
第*章 决策
第*节 决策的概念与类型
第二节 决策过程
第三节 决策行为
第*节 决策的风格与技术
本章小结
复习思考题
第五章 战略管理
第*节 战略管理概述
第二节 战略管理过程
第三节 战略分析工具
第*节 组织战略的类型
本章小结
复习思考题
第六章 计划
第*节 计划的概念与*征
第二节 计划的分类
第三节 计划的编制过程
第*节 现代计划方法
第五节 计划工作原理
第六节 目标管理
本章小结
复习思考题
组织篇
第七章 设计组织结构
第*节 组织与组织结构
第二节 组织设计的内容
第三节 组织设计的原则
第*节 组织结构类型
第五节 组织结构流程
本章小结
复习思考题
第八章 组织变革
第*节 组织变革的内涵
第二节 组织变革的管理
第三节 组织变革的内容与程序
第*节 组织变革新趋势
本章小结
复习思考题
领导篇
第九章 激励
第*节 定义激励
第二节 激励的内容理论
第三节 激励的过程理论
第*节 当代激励理论
第五节 激励的原则与方法
本章小结
复习思考题
第十章 领导
第*节 领导的内涵
第二节 领导的传统理论
第三节 领导的现代理论
第*节 领导的风格理论
第五节 的素质与技能
本章小结
复习思考题
第十*章 沟通与冲突管理
第*节 沟通角色
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第*节 冲突管理
本章小结
复习思考题
控制篇
第十二章 管理控制
第*节 控制概述
第二节 控制的类型与原则
第三节 控制的过程
第*节 控制的方法
第五节 有效控制
本章小结
复习思考题
第十三章 运营管理
第*节 管理信息系统
第二节 生产运作管理
第三节 供应链管理
本章小结
复习思考题
*新与未来篇
第十*章 *新管理
第*节 *新及其作用
第二节 *新管理的基本内容
第三节 *新的过程与组织
第*节 技术*新战略与管理
第五节 *新管理前沿
本章小结
复习思考题
第十五章 和谐管理
第*节 和谐管理与中**色
第二节 和谐管理的理论基础
第三节 企业和谐管理的目标与内容
第*节 企业和谐管理的性质与*征
第五节 和谐管理的实现形式
本章小结
复习思考题
第十六章 组织文化管理
第*节 管理的未来趋势
第二节 组织文化的内涵与结构
第三节 组织文化与核心**
第*节 领导与组织文化
第五节 文化管理——21世纪的企业管理
本章小结
复习思考题
参考文献
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
《21世纪高等院校教材•现代管理学》以培养21世纪创新型管理人才为目标,内容既注重吸收传统管理原理,又强调融合最新的管理理论与方法:全书共16章,分为总论篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇、创新与未来篇,特别是增加了关于企业社会责任、创新管理、组织变革新趋势、当代激励理论、领导的现代理论、和谐管理以及组织文化等具有中国管理特色的内容。
《21世纪高等院校教材•现代管理学》的突出特色:一是体系完整、结构清晰;二是内容新颖、方法科学;三是中西结合、时代感强。既注重传统管理思想的继承与发展,又注重现代管理理论与方法的融合;既注重中国本土化的元素,又注重吸收西方管理理论与实践的最新研究成果。采用中国特色的本土化案例与国际视野的西方案例相结合的方式,有助于增强读者的学习效果。
书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:8分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:9分
使用便利性:8分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:7分
加载速度:5分
安全性:7分
稳定性:4分
搜索功能:4分
下载便捷性:9分
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- 一星好评(573+)
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下载评价
网友 印***文:我很喜欢这种风格样式。
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网友 养***秋:我是新来的考古学家
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