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面试指南书籍详细信息
- ISBN：9787543842731
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-01
- 页数：258
- 价格：15.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书为国家公务员和机关工作人员录用考试用书，根据国家人事部颁发的《国家公务员录用面试暂行办法》基本内容和要求，以及近年来考生面试中的实际情况而修订重版，对报考国家公务员的应试者了解党和政府对国家公务员的基本要求，学习掌握相关知识，特别是进行面试前准备，具有实际的帮助指导作用。
书籍目录：
章 公务员录用面试概述
一 公务员录用面试的概念
二 公务员录用面试的特点
三 公务员录用面试的主要方式
四 公务员录用面试的命题原则与要求
五 公务员录用面试的主要规则
第二章 面试的重点及其题型
一 公务员录用面试的侧重点
二 公务员录用面试的题型
第三章 面试前应试者的准备
一 面试前心理的准备
二 面试前考试内容的准备
三 面试者表述能力的训练
第四章 结构化面试及其施测
一 结构化面试的特点
二 结构化面试的前期准备工作
三 结构化面试的施测程序
第五章 面试的表述操作技巧
一 应试者有声语言的表述技巧
二 应试者无声语言的操作技巧
三 应试者情境的投入技巧
第六章 面试中常见的错误与对策
一 面试中考生常犯的错误
二 面试中考生常用的对策
第七章 考生面试成绩的评定
一 面试测评的标准及其结构形式
二 面试测评的表达形式
三 面试评分的方法
四 面试评分的要求
第八章 面试答题的案例解析
一 自我简介题案例解析
二 职位匹配题案例解析
三 分析论辩题案例解析
四 模拟操作题案例解析
五 专业知识题案例解析
六 即兴发挥题案例解析
第九章 面试试题精选
一 2001年公务员录用面试题精选
二 2002年公务员录用面试题精选
三 2003年公务员录用面试题精选
四 2004年公务员录用面试题精选
五 2005年公务员录用面试题精选
六 党的十六大精神和“三个代表”重要思想面试题简答精选
第十章 面试模拟练习
一 面试模拟练习一
二 面试模拟练习二
三 面试模拟练习三
四 面试模拟练习四
五 面试模拟练习五
六 面试模拟练习六
七 面试模拟练习七
八 面试模拟练习八
九 面试模拟练习九
十 面试模拟练习十
十一 面试模拟题自我测评
附录：国家公务员录用面试暂行办法
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
面试指南，ISBN：9787543842731，作者：刘东辉、刘琼
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：7分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：3分
思想传递：9分
知识深度：8分
知识广度：7分
实用性：8分
章节划分：7分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：8分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：5分
使用便利性：3分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：8分
安全性：6分
稳定性：5分
搜索功能：5分
下载便捷性：8分
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下载评价
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