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不乱：极简管理的艺术（豆瓣8.4 人人都能读懂的极简管理史！诺贝尔经济学奖获得者埃尔文·罗斯力荐！）贝页图书书籍详细信息
- ISBN：9787549633067
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2020-09
- 页数：暂无页数
- 价格：53.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
越是在不确定时期，越要提醒自己保持不乱！复旦大学教授苏勇、华为原中国区规划咨询总监邓斌、威马汽车CEO沈晖、德高信集团董事长陈维靖、德拓信息董事长谢赟一致推荐！
内容简介：
从四大文明古国起源到现代管理百年，
从西方管理大师理论梳理，到现当代案例分析，
管理是如何发源于人类文明，又如何形成体系并指导实践的？
·
本书化繁为简，综合渗透社会学、政治学、经济学、心理学，
层层梳理千年管理智慧，带你彻底读懂极简管理的底层逻辑！
书籍目录：
序 在管理历程中领略管理 | Ⅰ
01 不乱：文明背后的管理秩序
管理：聚焦绩效 | 3
战略管理：“中国兵法” | 5
组织管理：“埃及金字塔” | 29
文化管理：“巴比伦法典” | 38
自我管理：“印度心经” | 45
·
02 成就感：国民财富的真正起源
“不择手段”：用行动创造成就 | 53
分权自治：管理新秩序 | 62
企业创新：有管理才高效 | 73
有限理性：管理的底层逻辑 | 85
·
03 管理：让一切成为好的安排
任务管理：挖出绩效 | 103
品质管理：持续改善，永不封顶 | 125
幸福管理：关心任务与关心人合二为一 | 136
营销管理：凿出空间 | 157
后 记 | 175
致 谢 | 177
参考文献 | 181
作者介绍：
刘祯
管理学博士
现任教于上海大学管理学院，硕士生导师；
复旦大学东方管理研究院特邀研究员，昆士兰科技大学访问学者；
在《管理学报》《清华管理评论》《外国经济与管理》等期刊发表论文60余篇，
著有《刘永好：领先半步》《效率革命：聪明的管理者如何带队伍》等10余部著作。
出版社信息：
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书籍摘录：
在过去的一百年中，随着现代企业的发展，管理在其中的作用越来越被人们重视，同时，管理理论也随着这些实践活动不断被总结和发展，从而出现了有文字记载和理论记录的“管理百年”。管理理论至今有一百年的历史，但是，管理作为一种实践活动却远不止于此。
·
管理：聚焦绩效
·
管理理论的确是在过去一百年来逐渐成形，不过，管理不独属于某个时代，不独属于某个时代的产物，不独属于某个地区，不独属于某个企业和个人，也不独属于某种特定的模式，管理只和绩效相关，并且是绩效背后的生产力或者推动力，所以，有绩效的地方，就有管理。
·
从这个角度认知管理理论，当然要深耕过去百年形成的管理知识，但也不能陷入管理只是一种理论的误区。管理需要转换成为文字和理论，这样可以帮助大家更好地学习和实践，不过，管理本身必须是一种实践。这意味着，从根本上来说，我们认识管理，其实是看有效实践背后的管理规律，只有从绩效的角度去探索和学习，才能找到管理的真知。所以，不论是对于当下还是历史，不论是东方还是西方，不论是企业还是个人，绩效背后的关键因素，一定离不开管理，这才是需要我们挖掘并认知的地方。我们在谈管理的时候，一定是与绩效息息相关，换言之，管理本身指的就应该是有效的管理。有成绩的地方就有管理，反过来说也成立，并且更为重要，如果没有管理，就不会有绩效出现，这对人、对组织、对社会，都是如此。
·
人类社会的历史无比广阔，管理史也不等于历史的全部，从文字记载的角度来看，管理的百年历史是确定的，而在认识这百年管理之前，我们也不妨去看看人类社会早期文明背后的管理智慧。当我们把这些智慧挖掘出来就会发现，不管我们知不知道这个活动就是今天所说的管理，管理其实一直都在，一直都在陪伴人类文明的发展，一直都在陪伴社会的进步，更重要的是，一直都是人成长的有效工具。
·
在漫长的历史长河中追溯管理的起源时，我们不妨聚焦四大文明古国这个窗口，从起源中可以看到管理智慧的种子，这些种子播撒到世界各地并流传至今，成为支撑现代百年管理的立柱。社会文明的背后，呈现出的正是管理的基本面貌，战略如同大脑，组织如同骨骼，文化如同血脉，后回归到个人，自我其实是一个人的内心折射，是行动的力量，是成就的源动力和根源。
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原文赏析：
怨气是一种与遥远的过去事件有关的强烈负面情绪，那件过去的事得以持续存在的原因，是因为人们的强迫性思考、不断地在脑海中重现事情的经过或是大声地对人述说“某某人对我做了些什么”，或是“某某人做了什么对不起我们的事”。怨气同时也会污染我们生命的其他领域。比方说，当你想到或感觉到怨气的时候，它的负面情绪能量就会扭曲你对某一件当下正在发生之事的看法，或是影响到你现在对某人说话和行为的方式。一股强烈的怨气足以污染你生命的绝大部分，而且让你在小我的掌控下动弹不得
如果你不介意自己的不快乐，那么你的不快乐会怎么样呢？
日本禅宗两名和尚的故事，把人类心智无法、或是不愿意放下过去的情形，描述得淋漓尽致。湛山和奕堂两名和尚，走在大雨后泥泞的乡间路上。接近一个村庄的时候，有名年轻女子正准备穿越泥泞的马路，但是因为泥巴太深了，她担心身上的丝质和服会因此而弄脏。湛山当场就背起那名女子，把她送到路的另一边。
两名和尚继续在静默中行进。五个小时以后，快要接近他们投宿的寺庙时，奕堂再也忍不住了，“你为什么背那名女子过马路？”他问道，“你知道我们和尚要遵守清规的。”
“我几个小时以前就已经把她放下了，”湛山回答，“难道你还背着她吗？”
现在请想象，如果有人像奕堂那样，总是无法或不愿意在内在放下生活的情境，并且还继续不断地在内在累积负累，那么他的生活会是什么样子。然后你就可以了解我们这个地球上大多数人生活的面貌了。在这些人的心智中，背负了多么沉重的负担，而这些负担，都是关于“过去”的。
“过去”是以“记忆”的形式在你之内存活，但是记忆本身并不是问题。事实上，经由记忆，我们才能从过去和过去的错误中记取教训。只有当记忆（就是有关过去的思想）完全地掌控你的时候，它们才会变成负担，变成问题，而成为你自我感的一部分。你被过去所制约而形成的个性，就成了你的牢笼。你把自我感投注在记忆之中，视这些故事为你自己本身。这个“渺小的我”就是遮蔽你真实身份的幻相，让你看不见自己是永恒无形的临在。
然而，你的故事不仅仅包括了心智的记忆，也有情绪的记忆——不断地被反刍的陈年情绪。就像那名和尚，他不断地用思想在喂养他背负了五个小时的不满。大部分的人，终其一生，都背负了很多不必要的重担——心理上和情绪上的。经由怨恨、后悔、敌意和罪疚，他们限制了自己。他们情绪化的思考已经变成了他们的自我，所以他们必须要紧抓着这些旧有的情绪不放，以加强身份认同。
因为人类倾向于让旧有的情绪恒久存在，所以几乎每个人都带着累积已久的过往情绪伤痛的能量场...
试着将你认为别人吝于给你的东西——赞美、感激、协助、关爱等等，给予人们。你没有这些东西吗？那就假装已经拥有了它们，然后它自然就会到来。在你开始付出之后没多久，就会开始接收了。你不会收到你未付出过的东西。流出决定了流入。无论你认为这个世界吝于给予你的是什么，你都已经拥有了，但是，除非你允许它流出，否则你不会知道其实你早已拥有它。这也包括了丰盛。……
所有丰盛的源头都不在你之外。它就是你真实身份的一部分。然而，试着从感谢和体认外在的丰盛开始吧。看着你生命四周的圆满——照在你皮肤上的温暖阳光，花店门口摆放的美丽花朵，咬一口多汁的水果，或是沉浸在从天而降的充沛雨水中。在每一步中，都有着生活的圆满。感谢所有在你周围的丰盛，就会唤醒你内在沉睡的丰盛，然后让它流出。当你对一个陌生人微笑，就已经有些微的能量流出了。你就会成为给予者。时常问自己：“此时此地我可以给予什么？我对这个人和目前的情况，能够提供什么帮助呢？”你不必拥有任何东西，就可以感到丰盛，而如果你持续地感到丰盛的话，你所要的自然就会来到。丰盛只会降临在已经拥有它的人身上。听起来好像有点不公平，当然不公平。但这就是宇宙法则。丰盛和匮乏都是你的内在状态，而且会显化成为你的实相。
人类注定是要超越痛苦的，但是小我可不这么想。小我很多错误假设中的一个就是（也是它众多谬思中的一个）：“我不应该受苦。”有的时候这个思想还会转移到与你亲近的人身上：“我的孩子不应该受苦。”这个思想本身就是痛苦的根源。受苦其实有一个崇高的目标：意识的进化提升和小我的灰飞烟灭。
生命，也就是当下，被视为是一个问题，然后你就居住在一个充满问题的世界，而除非这些问题都获得解决，否则你无法快乐，无法满足，或是无法开始真正的生活——起码你是这么认为。问题就是：某个问题解决之后，另一个问题又出现了。只要你视当下时刻为障碍，问题就会不断地发生。“你要我是什么，我就是什么，”生命或当下如此说，“我会以你对待我的方式对待你。如果你视我为问题，我就会成为你的问题。如果你视我为障碍，我就会成为你的障碍。”
其它内容：
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★ 随书附赠“极简管理史谱系”原创全彩海报，清晰呈现人类文明中管理的发展脉络！
媒体评论
管理是一种文化。刘祯博士从历史和文化角度出发，研究管理的历程及其深层含义，值得我们一读并深思。
——苏勇（教授，博士生导师，复旦大学东方管理研究院院长，复旦大学管理学院企业管理系主任）
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每个企业都能理解“不乱”带来的好处，可以让企业专注客户，聚焦战略，提升效率，取得增长。做到“不乱”，也并非难以企及，需要经营团队在管理上的深刻认知和有效实践。百年以来无数企业不仅推动了社会文明的进步，更让我们看到了熠熠生辉的伟大企业实践和伟大管理思想，如果在此之上化繁为简，按照历史的指北去做经营，就能得到“不乱”，亦既本书的“大道至简”。
——谢赟（上海德拓信息技术股份有限公司董事长，上海市领军人才）
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本书中刘祯老师化繁为简，把握本质，从复杂的管理体系中，提炼出管理实践的要点，帮助企业管理者在管理实践中的应用，值得一读。
——陈维靖（德高信集团董事长，广东省政协委员）
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本书融入作者扎实的管理理论功底、时代的洞见以及有意思的管理案例，值得每一位中国企业家和企业高管认真学习。
——邓斌（华为原中国区规划咨询总监 《华为管理之道》作者）
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在《不乱：极简管理的艺术》一书中，刘祯博士以历史视角打开了管理学之门，系统梳理了中西方管理学理论的演变历程与精髓，对于管理者、创业者而言具有深刻的启发意义，是管理者、创业者的读物。
——沈晖（威马汽车创始人）
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：5分
语言运用：6分
文笔流畅：7分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：5分
实用性：9分
章节划分：3分
结构布局：9分
新颖与独特：6分
情感共鸣：4分
引人入胜：4分
现实相关：5分
沉浸感：7分
事实准确性：8分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：5分
使用便利性：5分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：4分
加载速度：9分
安全性：9分
稳定性：6分
搜索功能：4分
下载便捷性：7分
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下载评价
网友 潘***丽：这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的
网友 濮***彤：好棒啊！图书很全
网友 冯***丽：卡的不行啊
网友 孙***美：加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦
网友 居***南：请问，能在线转换格式吗？
网友 后***之：强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！
网友 苍***如：什么格式都有的呀。
网友 常***翠：哈哈哈哈哈哈
网友 马***偲：好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
网友 索***宸：书的质量很好。资源多