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裁员误区及风险控制书籍详细信息
- ISBN:9787303110032
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-6
- 页数:174
- 价格:26.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《裁员误区及风险控制》主要内容简介:发生经营困难后的企业,渡过危机的主要思路路策啊以用四个字来概括:“开源节流”——面对危机,“节流”远比“开源”要见效快。于是乎,精简、控制办公费用,压缩广告费、招待费、差旅费、培训费预算;还不行的话,减少工作时间,鼓励员工休假,降低工资福利:再不行的,关掉一些部门、分支机构,停工停产,乃至裁减人员。
所以,裁员、降薪、休假,成了企业应对经营危机最后的法宝,可谓之“应对经营危机的三把砍刀”“砍”工作时间、“砍”薪资福利、“砍”人员。
裁员、降薪、休假的目的,本身是想降低企业运营成本,帮助企业渡过危机,存活下来。不曾想到,错误的观点、错误的经验、专业知识的缺失,导致了裁员、降薪、休假的错误运用,反倒因为劳动争议而大大增加企业的成本,增大企业的风险。
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其它内容:
书籍介绍
《裁员误区及风险控制》主要内容简介:发生经营困难后的企业,渡过危机的主要思路路策啊以用四个字来概括:“开源节流”——面对危机,“节流”远比“开源”要见效快。于是乎,精简、控制办公费用,压缩广告费、招待费、差旅费、培训费预算;还不行的话,减少工作时间,鼓励员工休假,降低工资福利:再不行的,关掉一些部门、分支机构,停工停产,乃至裁减人员。
所以,裁员、降薪、休假,成了企业应对经营危机最后的法宝,可谓之“应对经营危机的三把砍刀”“砍”工作时间、“砍”薪资福利、“砍”人员。
裁员、降薪、休假的目的,本身是想降低企业运营成本,帮助企业渡过危机,存活下来。不曾想到,错误的观点、错误的经验、专业知识的缺失,导致了裁员、降薪、休假的错误运用,反倒因为劳动争议而大大增加企业的成本,增大企业的风险。
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:5分
思想传递:4分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:9分
现实相关:5分
沉浸感:7分
事实准确性:5分
文化贡献:9分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:8分
使用便利性:5分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:8分
加载速度:3分
安全性:8分
稳定性:9分
搜索功能:7分
下载便捷性:9分
下载点评
- 盗版少(106+)
- 书籍完整(164+)
- 体验好(250+)
- 情节曲折(236+)
- mobi(306+)
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- 排版满分(258+)
下载评价
网友 冯***丽:卡的不行啊
网友 隗***杉:挺好的,还好看!支持!快下载吧!
网友 宫***凡:一般般,只能说收费的比免费的强不少。
网友 瞿***香:非常好就是加载有点儿慢。
网友 汪***豪:太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
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网友 仰***兰:喜欢!很棒!!超级推荐!
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网友 沈***松:挺好的,不错
网友 养***秋:我是新来的考古学家
网友 辛***玮:页面不错 整体风格喜欢