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做企业最受欢迎的员工 和力 著 著作书籍详细信息
- ISBN：9787515816272
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-07
- 页数：暂无页数
- 价格：12.60
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书是员工自我晋升的经典读本，从培养员工的七大职场素质入手，详细讲解了很好员工所应该具备的素质，告诉读者怎样成为企业中很受欢迎的员工，指导读者在工作上占据主动，以更短的时间、更有效的方式，实现自己的晋升梦想。
书籍目录：
一拥有不错的执行力
执行力是实现目标的关键力量
学会目标管理
没有失败的战略，只有失败的执行力
不为问题找借口，只为成功找方法
自动自发去工作
训练执行力的方法
执行力要以价值观为核心．
二带着正能量去工作
你是做正能量的员工，还是做负能量的员工
没有正能量，无法实现从平凡到很好
每天都要优化自己的心态
激情是奋斗的加油站
任何时候都要主动工作
别让“混日子”蚕食了你的前程
三要有一颗感恩的心
不要仅仅为工资工作
老板喜欢懂得感恩的员工
有他人的支持，才能离成功更近
感恩是一种获得幸福的智慧
感恩能让你更加富足
四责任勇担肩上
记住：你是在为自己工作
不缺打工者，缺的是有主人翁意识的人
完成工作外，我还能为公司做些什么
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
换个角度看老板
五做个会高效沟通的员工
学会和老板沟通
学会跟同事沟通
上下级的沟通方法
学会跟客户、竞争对手沟通
六做个有创意的员工
创新是第一生产力
想别人不敢想，做别人不敢做
创意生成的几种方式
让创意活动成为一种生活常态
团队喜欢富有创意的人
七团队是制胜的法宝
团队的目标是解决问题
时刻明白自己不是一个人在战斗
大局观是这样养成的
没有完美的个人，只有完美的团队
奉献个人，强化团队
勇于承担责任，敢于超越自我
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：6分
文笔流畅：8分
思想传递：9分
知识深度：4分
知识广度：7分
实用性：8分
章节划分：3分
结构布局：3分
新颖与独特：8分
情感共鸣：6分
引人入胜：6分
现实相关：3分
沉浸感：3分
事实准确性：7分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：3分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：4分
下载便捷性：8分
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