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高绩效人士的五项管理【正版保证】书籍详细信息
- ISBN：9787111254744
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2009-01
- 页数：154 页
- 价格：9.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
内容简介：
继《砍掉成本》之后，李践推出又一全新力作！
本书用生动简单的语言，教会我们如何使用管理工具，高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验，被证明非常有效。目前已经有超过20万人，1万多家企业正在使用，并把它作为物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。
高绩效人士的五项管理：
项??心态管理，天天评估，乐观积极；
第二项??目标管理，分解目标到年、月、周、日，天天管理，达成目标；
第三项??时间管理，抓住重点，提升效率；
第四项??学习管理，持续改进，提升竞争力；
第五项??行动管理，每天行动，养成高效习惯！
五项管理是成为高绩效人士很快、很有效的路径，?您只要照书中的方法去做，你的人生一定会发生改变！
书籍目录：
前言什么是高绩效人士的五项管理如何阅读本书第1项?心态管理一.你的心态是积极的还是消极的二.积极心态让你成功1.学会去看积极的一面2.内心世界控制外在世界3.如何转换心态4.积极心态的八个关键词三.每日心态管理1.认真2.快3.坚守承诺4.保证完成任务5.乐观6.自信7.爱与奉献8.决不找借口四.心态是可以管理的1.每天给自己的心态评分2.心态管理的评分标准五.成功二心态×能力1.能力不会是零分2.态度决定我们的成败第2项?目标管理一.为什么要设定目标1.目标是成功的方向2.人们为什么不设定目标3.设定目标的十大好处二.目标设定的范围1.六大目标领域2.展望未来，看清起点3.制定目标以终为始4.设定目标的五项管理三.如何设定目标1.酝酿目标2.分析目标3.寻找支持4.将目标视觉化四.分解目标的六大步骤1.步，规划你的人生蓝图表2.第二步，设定你的中期和近期目标3.第三步，设定你的年度目标.4.第四步，把年度目标拆分到月5.第五步，把月度目标拆分到周6.第六步，把周目标拆分到日五.目标达成的两大方法1.每周总结，矫正目标2.循环往复，天天修炼六.心在远方，路在脚下第3?项时间管理一.算算你的时间价值二.检查一下你的时间管理三.时间都到哪去了四.高效时间管理的十个方法1.生命规划2.要事3.每日管理4.任务清单5.检查追踪6.日清日新7.杜绝拖延8.条理整洁9.马上行动10.授权五.时间优先法1.管理人员的误区——事件优先2.最有效的方法——时间优先第4项?学习管理一.学习是竞争力二.学习改变命运三.学习的途径四.养成天天学习的习惯1.在工作中学习2.在反省中学习3.在总结中学习五.学习模式——循环学习法第5项?行动管理一.行动是一切成功的保证二.人们为什么不行动三.激发行动的六大步骤1.我要得到怎样的结果2.如果做不到会有怎样的痛苦3.不行动有什么坏处4.假如马上行动，有什么好处5.制定期限，马上行动6.将行动计划告诉你的家人.朋友和领导四.接受锤炼，坚持不懈五.行动者宣言编者后记1.我们为什么出这本书2.如何导入五项管理来提升企业绩效3.客户反馈附录《五项管理：行动日志》7天日志试用版
作者介绍：
李践，知名企业家，风驰集团董事局主席，TOM户外传媒集团前任总裁；香港“紫荆花杯”全国杰出企业家；中国企业新赢利模式创始人，五项管理创始人。 他1992年白手起家，创办“风驰传媒”，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，培养出77位总经理，产生了56位百万富翁。 2000年，华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2．78亿元入股风驰传媒；2003年12月李践出任TOM户外传媒集团总裁；2007年1月李践又出任风驰集团董事局主席，集团现有20多家企业，在李践领导下，涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。李践出版过的畅销图书有：《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快乐又赚饯》、《摇钱树》、《开源节流》、《赢家策略》、《假如今天是我生命的最后一天》、《卖好》、《动成长》。
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书籍摘录：
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原文赏析：
品质只有一样东西可以保证，那就是认真的态度。
失败的人都在找借口，而成功的人总在找方法。
六大目标领域：
事业目标
财富目标
家庭生活目标
学习成长目标
人际关系目标
健康休闲目标
制定目标以终为始
分析你的起始点
-我究竟有什么才干和天赋
-我的主要优势是什么
-我最明显的缺点和劣势是什么
-我曾有过的成功记录
-我所处的时代和环境对我有什么机遇
-我与什么人物往来
-与之合作我想得到什么结果
-我的知识和技能，是否跟上时代的脚步
时间陷阱
其它内容：
书籍介绍
继《砍掉成本》之后，李践推出又一最新力作！
《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言，教会我们如何使用管理工具，高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验，被证明非常有效。目前已经有超过20万人，1万多家企业正在使用，并把它作为必备物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：5分
主题深度：4分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：8分
思想传递：9分
知识深度：9分
知识广度：4分
实用性：5分
章节划分：6分
结构布局：9分
新颖与独特：8分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：3分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：3分
使用便利性：9分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：3分
加载速度：9分
安全性：4分
稳定性：7分
搜索功能：7分
下载便捷性：7分
下载点评
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下载评价
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