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企业薪酬设计方法与工具书籍详细信息
- ISBN:9787121136641
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2011-6
- 页数:174
- 价格:29.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内
容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
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作者介绍:
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其它内容:
书籍介绍
《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内
容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:6分
主题深度:5分
文字风格:9分
语言运用:7分
文笔流畅:9分
思想传递:9分
知识深度:4分
知识广度:6分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:9分
沉浸感:8分
事实准确性:3分
文化贡献:5分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:6分
使用便利性:7分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:7分
加载速度:4分
安全性:7分
稳定性:3分
搜索功能:8分
下载便捷性:9分
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