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精细化管理实用全案 伍然 著 北京理工大学出版社【正版】书籍详细信息
- ISBN：9787564053628
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-03
- 页数：661
- 价格：14.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生，提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。本书按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架，首先从组织文化、管理职能、素质模型理论流派等多层次概括理论精髓；再以22个外知名企事业单位和国家标准开启思维视野；随后揭秘模型构建的两种基本方法；进而解读通用素质模型以提供建模参考标准；最后讲解素质模型的动态制度管理。
书籍目录：
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作者介绍：
伍然
素质模型领域专家，有丰富的集团管控、HR管理领域咨询及培训经验。历任华夏基石集团合伙人、华彩咨询高级项目经理、某企业HR总监，有6年以上管理咨询经验，5年以上企业管理经验。曾经为多家集团公司提供管理者素质模型建模、测评与培训服务。
曾经服务过的客户包括新疆金风科技、中国移动、北京和利时、东风日产、广东丝绸纺织集团、海南港航控股公司、中讯邮电设计院、上海晨光文具，云南阳光基业等各类大中型企业。
出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》内容简介：旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生，提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。《企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架，首先从组织文化、管理职能、素质模型理论流派等多层次概括理论精髓；再以22个国内外知名企事业单位和国家标准开启思维视野；随后揭秘模型构建的两种基本方法；进而解读通用素质模型以提供建模参考标准；最后讲解素质模型的动态制度管理。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：9分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：8分
思想传递：4分
知识深度：4分
知识广度：3分
实用性：9分
章节划分：4分
结构布局：5分
新颖与独特：9分
情感共鸣：5分
引人入胜：4分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：5分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：9分
使用便利性：4分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：7分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分
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