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不变的是原则万变的是方法:一位高级官员的行政机密【正版】书籍详细信息
- ISBN：9787504470867
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-11
- 页数：暂无页数
- 价格：34.76
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
内容简介：
【内容简介】
作者王振耀长期担任国家部委的高级官员，后辞职下海，引起媒体热议。
这是一本官场回忆录，教会广大读者如何处理好上下级关系。这又是一本改革实录，真实地讲述了中国的未来方向。
“官场非虚构”——“为公书系”之部。
官场绝非虚构。然而，源于“虚构”的官场小说却被广大读者长期当做仕途参考的“活教材”，阅毕收获的仅是几条模棱两可的“潜规则”。让真正一些有政场经验（有的仍在其位）的官员写出鲜活好读、实用耐看、官话全无的官场感悟，此为“官场非虚构”的初衷。作者里有国家部委的司长、有管理一方水土的市长、县
书籍目录：
白岩松序言：做人的规则
部分?部委规则
1.?部委机关的处长最有“实权”吗/?003
好政策必须要有实际影响力
一项好政策如何能迅速推广
部委最有“实权”的是处长
新公务员也能起草重要文件
2.“上有政策，下有对策”未尝不可?/?014
别再把地方利益和个人利益作为负面词汇
更高的政治智慧在于鼓励下级的政策创新
根源出在上下级的畸形关系
3.?领导眼中的优秀下属?/?024
“德才兼备”能做到吗
投票选不出“先进生”
我从不培养“自己人”
首长是机关的利益代表吗
民主投票反而让官员更重视人际关系
优秀的公务员到底谁说了算
4.?后台不神秘——部委是的“政策加工厂”?/?037
政府决策要“去神秘化”
领会文件、政治学习还没完全“过时”
部委是政策的加工厂
政策跟着大众走，大众为何仍不满意
5.?官员晋升与流动的规则?/?051
流动的一般规则
轮换岗位是为增进体制活力
我看挂职锻炼
机关官员不等于“从政”
6.?上级就看执行力?/?064
应急的执行力
快速的执行力
韧性的执行力
执行力的挑战：中央与地方的利益交叉
7.?官员如何说真话?/?087
巧妙向上级汇报
负责任的谏官不能仅以批判为主
制度如何“无中生有”
谏官的前途
第二部分?公务员细节
1.?15?年公务员面试官的经验?/?109
公务员是不是官员
民国的“公务员热”不逊于今
写给未来公务员
2.?创新的功夫在平常：开好会、写好文件的铁律?/?118
日常事务创新的秘密
会议的主席台设置和发言可以创新吗
文件格式的创新奥妙
借形式来提升内容
3.?读懂文件的言外之意/?132
文件写作不能过分追求文字功力
成功的文件往往伴随着说服的艺术
文件贯彻有学问
4.?重点岗位的真义?/?140
不管钱，不管物，也能是重点岗位
影响决策者的岗位
重点岗位与非重点岗位的辩证关系
5.?细节，还是细节——哈佛训练的启示?/?147
哈佛训练不轻松
细节的背后是尊严
哪些细节能决定成败
6.?公务员必须过硬的八种功夫?/?154
搜集信息的功夫
办理公文的功夫
写作公文的功夫
设计会场的功夫
组织会议的功夫
运用专家的功夫
评估行政业务的功夫
设计组织的功夫
第三部分?官员沉思录
1.?抱着良好的意愿，为什么会制定出效果相当坏的规则/?167
好意愿不一定带来好效果
道德往往不可靠
过高的道德让人虚伪，既害人，又“害官”
2.?官商、官民、官学能否做到泾渭分明?/175
官与商的隔绝
清官也大有问题
“以吏为师”是我们的传统，然而错了
3.?太爱讲道理的中国人?/?182
太多道理拦截了办法的诞生
知识原本是动态的
邓小平“不争论”的智慧
解决的办法——备忘录、分类、文件编号的妙用
4.?尽“孝道”的更应是政府与社会，而非子孙?/?189
传统孝道该变一变了
起步十年，依然起步
5.?解放知识这个生产力?/?195
斗争型知识常把问题化
社会需要的是建设型知识
参观政府办公楼是美国政治学系的必修课
6.?学会尊重让我们拿到未来大国的门票?/?203
尊重源于细腻的设计
尊重让官员也高雅起来
尊重普通人是国家的核心竞争力
尊重，再尊重
第四部分?政府大趋势
1.?未来中国绝不能“头重脚轻”?/?213
这不是谣言
巨人在民间
那些“非阶级斗争的鸡毛蒜皮事儿”
2.?欧美智库如何运作?/?219
国与国的竞争就是智库与智库的竞争
美国智库不吃“大锅饭”
3.?数据才是硬道理?/?225
数据勿盲从
小数据的精明误国误民
数据分析撬动决策
4.?政府的钱怎么花/?233
司长一年的接待标准仅为2000?元
公务员低薪之辩
朱元璋反腐为何屡反屡败
5.?国富后，政府走向何处/?243
传统的政治管理已经失灵
未来的政府
后?记?辞官之后?/?249
作者介绍：
王振耀，1954年生于河南。先做乡村民办教师、后入伍为警卫连排长。1977年求学南开大学历史系，1983年毕业于华中师范大学政治学系硕士，分配至国务院发展中心做助理研究员。1989年入民政部任基层政权建设司农村处处长、救灾救济司司长。期间，获哈佛大学肯尼迪政府学院行政管理硕士学位，北京大学政府管理学院法学博士学位。汶川地震后，调任民政部社会福利和慈善事业促进司司长。
2010年6月正式辞职。现为北京师范大学教授。
走进官场就不愿再走出，走上仕途就不愿再回头。
能上不能下，宁愿碌碌无为，宁愿退休终老，宁愿出问题了等着被撤，也不会主动选择辞职。这正是我们所熟悉的官场和熟悉的官员。
王振耀“辞官”的选择，无疑会让同僚愕然，让舆论惊讶，让公众热议。
———摘于媒体报道
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：5分
主题深度：7分
文字风格：9分
语言运用：4分
文笔流畅：9分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：9分
实用性：5分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：3分
情感共鸣：5分
引人入胜：4分
现实相关：7分
沉浸感：9分
事实准确性：4分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：5分
使用便利性：9分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：7分
安全性：4分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：6分
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网友 马***偲：好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
网友 师***怡：说的好不如用的好，真心很好。越来越完美
网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！
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