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华图2014辽宁省公务员录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一书籍详细信息
- ISBN：9787505122826
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2013-09
- 页数：266
- 价格：28.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：大16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
教材特点：
，结合辽宁省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对答题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对实战练习题目总结了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。
第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。
第三，在对辽宁省*公务员录用面试真题进行详细讲解的同时，还选编了国家公务员及部分省市面试真题，并按照面试考查的不同能力进行分类讲解，有利于考生有针对性地进行复习，找出自己的不足，全面提升自己。
第四，精选*时政热点，通过对热点现状的认识、点评，深入了解热点本质。并设置相关练习题，扩展考生思路。
第五，新增“公务员面试拓展材料”部分，通过了解、背诵精选的领导讲话、名言警句、效应定律、哲理故事等内容，增加考生回答问题的时效性、专业性和生动性，以便给考官留下更加深刻的印象。
书籍目录：
篇 辽宁省公务员面试导航
章 辽宁省公务员面试概述
节 通过面试安排了解辽宁省公务员面试
第二节 辽宁省公务员面试考情分析及预测
第二章 面试的备考策略
节 调整面试心理
第二节 重视面试细节
第三章 面试礼仪
节 着装礼仪
第二节 仪容礼仪
第三节 仪态礼仪
第二篇 结构化面试
章 结构化面试概述
节 结构化面试简介
第二节 结构化面试的题型与作答技巧
第二章 职位匹配与自我认知类
节 职位匹配与自我认知类试题概述
第二节 职位匹配与自我认知类试题精解
第三节 实战练习
第三章 综合分析类
节 综合分析类试题概述
第二节 综合分析类试题精解
第三节 实战练习
第四章 组织管理类
节 组织管理类试题概述
第二节 组织管理类试题分类阐述及经典例题精解
第三节 实战练习
第五章 人际沟通类
节 人际沟通类试题概述
第二节 人际沟通类试题分类阐述及经典例题精解
第三节 实战练习
第六章 应急应变类
节 应急应变类试题概述
第二节 应急应变类试题分类阐述及经典例题精解
第三节 实战练习
第三篇 无领导小组讨论
章 无领导小组讨论概述
节 无领导小组讨论简介
第二节 无领导小组讨论的实测程序
第三节 无领导小组讨论的评分
第二章 无领导小组讨论题型解读
第三章 无领导小组讨论应对策略
第四章 无领导小组讨论实战精讲
节 无领导小组讨论试题分类精讲
第二节 无领导小组讨论实例精讲
第五章 无领导小组讨论经验分享
第四篇 辽宁省及各地公务员面试典型真题精解
章 辽宁省公务员面试真题
节 2013年辽宁省公务员面试真题
第二节 2012年辽宁省公务员面试真题
第三节 2011年辽宁省公务员面试真题
第二章 国家及地方公务员面试真题精选
节 2013年黑龙江省公务员面试真题
第二节 2013年北京市公务员面试真题
第三节 2013年福建省公务员面试真题
第四节 中央、国家机关公务员面试真题分类精选
第五节 其他省市公务员面试真题分类精选
第五篇 辽宁省公务员面试模拟考场
章 模拟方法介绍
第二章 考前实战模拟考场
模拟考场一
模拟考场二
模拟考场三
模拟考场四
模拟考场五
模拟考场六
模拟考场七
模拟考场八
第六篇 公务员面试热点及拓展材料
章 公务员面试热点全面认知
节 公务员面试热点十问十答
第二节 公务员面试热点备考点睛
第二章 公务员面试热点透析
1．看天供暖
2．清洁工的“吸引力”
3．自酿接待酒
4．扎堆离婚
5．重阳节 老人“被”洗七次脚
……
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
节 通过面试安排了解辽宁省公务员面试
近几年辽宁省公务员面试的安排都大体相似，只是根据每年的具体情况作一些细微的调整。下面以2013年辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试安排为例，带领考生了解辽宁省公务员面试。 ．
一、面试时间
辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试通常在笔试后两个半月左右举行，一般历时2～4天。以2011年至2013年的面试时间为例，2011年笔试时间为4月24日，面试时间为7月8日～l0日；2012年笔试时间为4月21日，面试时间为6月30日～7月2日；2013年笔试时问为4月13日，面试时间为6月29日～7月2日。
面试在每天的上午和下午各举行一场，一般上午8：00开始，下午6：O0结束。考生需要在规定时间内到考场报到，并抽签确定面试顺序。
依据2012、2013年辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试公告可知，每名考生面试答题的时间不超过l5分钟，这l5分钟是指考生面试的长时限。
具体的时间规定，考生可参照当年发布的辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试安排。
二、考场安排
通常按照报考的考生人数、考生所报考的职位类别设置考场，具体的考场安排考生可参照当年的面试安排。
三、面试方式
2013年辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试主要采取结构化面试的方式。
结构化面试的流程一般如下：
1．准备工作
面试题本和评分表(以7人制考官组为例)由辽宁省委组织部、省人事厅派出的巡视人员送达各市、区、县，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员用题本l份(根据面试形式，可能还有考生用的题本l份)。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。
所有面试考官和工作人员必须提前到达考点，上交所有通信工具。每场考试前先抽签分组确定考场，考官和有关工作人员于规定时间内进入面试考场。考官就位后监督员当场开启密封资料袋取出题本，并清点题本份数。
2．考生在候考室接受封闭管理
考生凭准考证、面试通知单和本人身份证等相关证件，于考试当天提前1小时(每年的具体规定可能会发生变化，请参照当年辽宁省公务员面试相关规定)到指定的地点报到，由工作人员统一安排到候考室候考，抽签确定面试的顺序。辽宁省一般规定，凡在面试开始后仍未到场者(以招录单位的通知为准)按缺考处理。
考生在候考室里接受封闭管理，所有考生在面试结束前不得离开候考室(如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返)。考生携带的手机等通信工具由工作人员统一收起、集中存放，如有携带通信工具未上交的，一经发现视同作弊行为。
3．考官的确定
面试考官到达指定地点后，按一定的比例抽签决定考官。主考官原则上由用人单位考官担任。凡面试考官与应试人员之间有属《公务员法》中规定的应回避关系的，或因其他原因需要回避的，必须回避。
一般每个面试考官小组由7或9人组成，面试考官由市级以上公务员主管部门确定并负责选派，每个面试小组半天面试考生的人数一般不超过20人。
4．考官熟悉试题
考官完成分组后，开始进入熟悉试题的阶段。试题由纪检监察部门的监督员检查无误后，交由主考官当众开封，考官开始对试题做大致了解，并适度酝酿“评分参考”。
5．考生按顺序入场
考生在候考室抽签确定面试顺序后，按顺序进入考场进行面试。在听到引导员宣布“请××号考生入场”之后，考生跟随引导员进入考场。考生不许向引导员询问任何与面试有关的问题，保持微笑即可。
面试考场设考生席、考官席、计时席、计分席、监督席。有些面试还设旁听席、记者席，并根据具体需要安排录像、录音。
6．面试进行
考生在面试时不得介绍本人的姓名，只能说明抽签顺序号。在主持人或主考官提出问题以后，考生可以在草稿纸上写下大致思路和答题要点，在开始回答前应说：“x×号考生开始答题。”考生在回答过程中要注意时间安排，如果在规定时间内考生没有回答完某一个问题，计时员会提醒考生。提问方式会因具体面试单位的不同而有所不同，一般为考官读一题考生答一题，也有些招考部门直接将试题本发给考生，因此考生更需要合理安排答题时间。回答完每一个问题之后，考生要说“第×题回答完毕”，然后开始下一道题的回答。
7．考生成绩确定
考官评分以后，由计分员现场收取评分表，面试打分采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个分、一个分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试成绩经过监督员核对后签字确认，再由主考官审核签字。
8．考生退场
面试结束后，考生在引导员的带领下退场。虽然面试过程已经完毕，但是考生仍要注意自己的举止，要对考官及工作人员致谢，并有礼貌地退场。
9．面试成绩
面试成绩在每个场次面试工作结束后，由工作人员到候分室向面试人员集体宣布。
……
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