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公共部门人力资源开发与管理/MPA教材系列丛书书籍详细信息
- ISBN：9787810547338
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-12
- 页数：298
- 价格：22.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书将为您答疑如下问题，在市场经济环境下，如何能将*秀的人才招聘到公共部门？如何能使招入的优秀人才充分发挥聪明才智？如何能使被任用的优秀人才的能力与时俱进？如何能使被任用的优秀人才抵制诱惑，保持忠于职守，廉洁奉公的品质；如何向公共部门的优秀人才发放薪金、提供福利？如何保障退休人员的生活处在可以被认可的水平上等等。
书籍目录：
章 绪论
节 公共人力资源及相关概念释义
第二节 公共人力资源及其管理
第三节 公共人力资源管理的目标
第二章 编制和规划
节 编制概述
第二节 规划概述
第三节 规划的制定及方法
第四节 规划的评估
第三章 职位管理
节 人员分类
第二节 职位分类的实施
第三节 我国的职位分类制度
第四节 西方国家的公务员分类制度
第四章 录用
节 我国古代的官员录用
第二节 我国公务员录用
第三节 西方国家的公务员录用制度
第五章 公职人员配置
节 公职人员任免
第二节 公职人员的升降
第三节 公职人员的交流调配
第四节 公职人员的回避管理
第六章 考核与奖惩
节 我国现行公务员考核与奖惩制度
第二节 秦、汉、唐、宋时期的考核与奖惩
第三节 西方国家的公务员考核与奖惩
第七章 培训
节 公务员培训制度
第二节 培训原则
第三节 培训种类
第四节 培训机构
第五节 培训内容
第六节 港、澳、台地区公务员培训制度
第七节 西方国家的公务员培训
第八章 工资与福利
节 报酬
第二节 我国公共部门工资制度的沿革
第三节 公共部门福利制度
第九章 离休与退休
节 公职人员离休制度
第二节 公职人员退休制度
第三节 我国古代的致仕制度
第四节 西方国家公职人员退休制度
第十章 公共部门社会保险
节 社会保险概述
第二节 养老保险
第三节 医疗保险
第四节 失业保险
第十一章 行为规范与权益保障
节 公职人员行为规范
第二节 申诉、控告
第三节 人事争议仲裁
第十二章 廉政建设
节 我国古代的廉政建设
第二节 新中国建国初期的廉政建设
第三节 西方国家的廉政建设
第四节 我国转型期廉政建设
参考文献
后记
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《公共部门人力资源开发与管理》将为您答疑如下问题，在市场经济环境下，如何能将最优秀的人才招聘到公共部门？如何能使招入的优秀人才充分发挥聪明才智？如何能使被任用的优秀人才的能力与时俱进？如何能使被任用的优秀人才抵制诱惑，保持忠于职守，廉洁奉公的品质；如何向公共部门的优秀人才发放薪金、提供福利？如何保障退休人员的生活处在可以被认可的水平上等等。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：8分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：6分
思想传递：8分
知识深度：7分
知识广度：6分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：7分
新颖与独特：7分
情感共鸣：9分
引人入胜：6分
现实相关：4分
沉浸感：5分
事实准确性：8分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：8分
安全性：8分
稳定性：3分
搜索功能：3分
下载便捷性：5分
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