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增量绩效管理书籍详细信息

  • ISBN:9787121351235
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-1
  • 页数:356
  • 价格:78.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长,如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式” 或“烟囱式” 的管理系统,并通过增量绩效机制不断优化完善,让企业首先进行客户细分,定位优质增量客户,针对优质客户寻找解决方案和进行产品与技术研发,确定战略控制节点,聚焦配置资源并针对核心员工设计增量绩效,提升任职资格和能力,建立“一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励”的精细盈利模式,并通过经营分析和预警让企业在不断解决优质客户问题的同时,不断纠偏,持续成长。本书可有效帮助企业建立系统管理思维体系,突破瓶颈,实现增量。

书籍目录:

第1章企业战略的首要任务是活着并建立可持续增长机制

第2章如何构建增量绩效管理体系

第3章划分产品线和资源线,构建面向产出和能力提升的组织体系

第4章基于客户分类构建“一客户一产品一策略一财务模型”

第5章如何制订三年规划、年度计划及设计增量目标和构建开放式预算及组织KPI

第6章如何设计增量薪酬结构和基于产出的绩效管理

第7章经营分析和预警

尾言及鸣谢

309

英文缩写与释义

311

参考文献

313

附录与融智对赌,做增量绩效

315

作者介绍:

周辉:

南益阳人

毕业于北京航空航天大学

北京楚星融智咨询有限公司创始人

清华大学客座教授

华为公司研发管理体系的首批构建者,增量绩效体系的创建者

历任华为公司交换机产品线副总经理、项目管理部总经理、研发干部部副部长、数据通信行销部副总监、产品计划部总监、产品线管理副总裁,离开华为后曾担任青牛软件CEO

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长,如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式” 或“烟囱式” 的管理系统,并通过增量绩效机制不断优化完善,让企业首先进行客户细分,定位优质增量客户,针对优质客户寻找解决方案和进行产品与技术研发,确定战略控制节点,聚焦配置资源并针对核心员工设计增量绩效,提升任职资格和能力,建立“一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励”的精细盈利模式,并通过经营分析和预警让企业在不断解决优质客户问题的同时,不断纠偏,持续成长。本书可有效帮助企业建立系统管理思维体系,突破瓶颈,实现增量。

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:4分

主题深度:6分

文字风格:6分

语言运用:8分

文笔流畅:4分

思想传递:8分

知识深度:4分

知识广度:8分

实用性:3分

章节划分:6分

结构布局:6分

新颖与独特:4分

情感共鸣:8分

引人入胜:4分

现实相关:4分

沉浸感:7分

事实准确性:6分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:6分

使用便利性:8分

书籍清晰度:8分

书籍格式兼容性:3分

是否包含广告:9分

加载速度:7分

安全性:4分

稳定性:5分

搜索功能:3分

下载便捷性:6分

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网友 石***致:挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

网友 冷***洁:不错,用着很方便

网友 曾***文:五星好评哦

网友 饶***丽:下载方式特简单,一直点就好了。

网友 方***旋:真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了

网友 戈***玉:特别棒

网友 通***蕊:五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

网友 石***烟:还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的

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