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周一清晨半小时中层领导课书籍详细信息

  • ISBN:9787800804137
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-8
  • 页数:172
  • 价格:16.80元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《周一清晨半小时中层领导课》的目的不在于泛泛地提出概念,而是针对管理者常存的棘手问题,把“清晨半小时课”概述为以下六个方面:即一、建立公司发展的高期望值;二、互相信任,掌握授权艺术;三、辅导员工爆发个人的敬业精神;四、减少障碍的沟通法则;五、培养忠诚员工——表彰的巨力;六、新管理模式——制度与教育合一。全书的主旨在于:向管理者传达“工作不是别人给的,而是自己创造出来的”、“忠诚地主动执行自己的工作,就是具有责任心的优秀管理者”两大理念。而这两大理念,往往决定你究竟能否成为一个卓越的管理者。最后《周一清晨半小时中层领导课》的用意还在于:如何高效地利用“清晨半小时课”而避免喋喋不休的“疲沓会”,是与管理者的能力和形象相关的大问题。希望这本筹书,能给你提供管理大智慧!

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其它内容:

书籍介绍

《周一清晨半小时中层领导课》的目的不在于泛泛地提出概念,而是针对管理者常存的棘手问题,把“清晨半小时课”概述为以下六个方面:即一、建立公司发展的高期望值;二、互相信任,掌握授权艺术;三、辅导员工爆发个人的敬业精神;四、减少障碍的沟通法则;五、培养忠诚员工——表彰的巨力;六、新管理模式——制度与教育合一。全书的主旨在于:向管理者传达“工作不是别人给的,而是自己创造出来的”、“忠诚地主动执行自己的工作,就是具有责任心的优秀管理者”两大理念。而这两大理念,往往决定你究竟能否成为一个卓越的管理者。最后《周一清晨半小时中层领导课》的用意还在于:如何高效地利用“清晨半小时课”而避免喋喋不休的“疲沓会”,是与管理者的能力和形象相关的大问题。希望这本筹书,能给你提供管理大智慧!

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:7分

主题深度:8分

文字风格:7分

语言运用:7分

文笔流畅:7分

思想传递:7分

知识深度:3分

知识广度:8分

实用性:4分

章节划分:5分

结构布局:6分

新颖与独特:4分

情感共鸣:3分

引人入胜:8分

现实相关:6分

沉浸感:9分

事实准确性:8分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:4分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:3分

使用便利性:8分

书籍清晰度:4分

书籍格式兼容性:8分

是否包含广告:7分

加载速度:5分

安全性:7分

稳定性:9分

搜索功能:8分

下载便捷性:3分

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