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管理学基础书籍详细信息
- ISBN：9787562925415
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-7
- 页数：228
- 价格：19.10
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书按照*对高职高专人才培养目标的要求,针对高职高专教学的实际需要,突出实用性和实践性、基础性和扩展性、层次性和灵活性的特点，以通俗易懂的语言和理论联系实际的讲解,着重介绍基本的管理理论和管理方法,为学习者设计了一个系统科学的知识体系,并通过理论案例相结合的手段,加强对学生理解、分析能力的培养，全面满足管理学实践教学的需要。在每章开头有学习目标和引例，章后附有互动地带、要点回放、关键名词、过关斩将和阅读平台。
本书可作为高职高专经济管理类专业的管理学课程教学用书，也可作为管理人员自学的参考读物。
书籍目录：
篇 认识管理学
章 管理、管理者与管理环境
节 管理
第二节 管理者
第三节 管理环境
第四节 管理学
第二章 管理科学的演进与发展
节 管理的起源和发展
第二节 管理理论的萌芽
第三节 科学管理理论的创建
第四节 行为科学的理论
第五节 现代管理理论
第三章 中国管理理论与实践
节 中国古代管理实践与管理思想
第二节 中国近代管理实践与管理思想
第三节 中国现代管理理论与实践的创新
第二篇 掌握管理学
第四章 计划
节 计划职能概述
第二节 计划工作的原则、程序与方法
第三节 计划工作的原理
第五章 组织
节 组织概述
第二节 组织行为
第三节 组织运行
第六章 控制
节 控制与控制工作
第二节 控制的过程与类型
第三节 控制的技术与方法
第七章 领导
节 领导只能概述
第二节 领导理论
第三节 领导者的素质与领导艺术
第八章 激励
节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的原则和方法
第九章 沟通
节 沟通的概念、目的和作用
第二节 沟通的渠道
第三节 沟通的原则与方法
第四节 沟通的障碍及克服
第十章 创新
节 管理创新概述
第二节 管理创新的内容与过程
第三节 创新的动机与激发
第三篇 运用管理学
第十一章 管理的基本原理与方法
节 管理的基本原理
第二节 现代管理的基本方法
第十二章 决策
节 决策概述
第二节 决策过程和方法
第十三章 目标管理
节 目标
第二节 目标管理、
第十四章 人力资源管理
节 人力资源管理概述
第二节 人力资源规划与工作分析
第三节 人力资源管理的实施
第十五章 战略管理
节 战略管理概述
第二节 战略管理的过程
第三节 公司战略
第十六章 管理的社会责任与道德
节 管理的社会责任
第二节 管理道德
参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《全国高职高专经济管理类专业规划教材•管理学基础》按照教育部对高职高专人才培养目标的要求，针对高职高专教学的实际需要，突出实用性和实践性、基础性和扩展性、层次性和灵活性的特点，以通俗易懂的语言和理论联系实际的讲解，着重介绍基本的管理理论和管理方法，为学习者设计了一个系统科学的知识体系，并通过理论案例相结合的手段，加强对学生理解、分析能力的培养，全面满足管理学实践教学的需要。
《全国高职高专经济管理类专业规划教材•管理学基础》可作为高职高专经济管理类专业的管理学课程教学用书，也可作为管理人员自学的参考读物。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：3分
主题深度：5分
文字风格：4分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：6分
知识深度：9分
知识广度：9分
实用性：3分
章节划分：5分
结构布局：7分
新颖与独特：9分
情感共鸣：8分
引人入胜：3分
现实相关：3分
沉浸感：3分
事实准确性：3分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：3分
使用便利性：8分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：4分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：5分
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- 无盗版(276+)
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下载评价
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