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管理学基础书籍详细信息
- ISBN：9787122005113
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-07
- 页数：暂无页数
- 价格：17.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书以培养企业中层、基层管理者综合管理技能为主线，按照绪论、管理思想发展史、管理原理与方法、组织、决策、计划、领导、激励、沟通、控制、创新的顺序，采用浅显易懂的语言、直观的图表和大量的案例、故事、资料介绍了企业管理学的基础知识。内容吸收了管理学的*研究成果，并突出针对性、实用性和可操作性。本书适合高职高专经济管理类专业学生学习，同时也可作为企业管理人员的培训教材和自学参考用书。
书籍目录：
章 绪论
节 企业的含义与分类
第二节 管理与企业管理
第三节 管理者的类别与技能
【本章案例】
【练习与思考】
第二章 管理思想的演变
节 中国管理思想的演变
第二节 西方传统管理思想
第三节 西方现代管理思想
第四节 管理思想的新发展
【本章案例】
【练习与思考】
第三章 管理原理与方法
节 管理原理
第二节 管理的方法
【本章案例】
【练习与思考】
第四章 组织
节 组织结构设计
第二节 典型组织结构
第三节 人员配备
第四节 组织整合
【本章案例】
【练习与思考】
第五章 决策过程与方法
节 决策的概念和分类
第二节 决策的理论
第三节 决策的过程
第四节 决策的方法
【本章案例】
【练习与思考】
第六章 计划
节 计划概述
第二节 计划工作的原理
第三节 几种计划方法
第四节 计划的调整
【本章案例】
【练习与思考】
第七章 领导
第八章 激励
第九章 沟通
第十章 控制
第十一章 创新
参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：9分
文笔流畅：9分
思想传递：8分
知识深度：9分
知识广度：6分
实用性：5分
章节划分：9分
结构布局：7分
新颖与独特：5分
情感共鸣：9分
引人入胜：8分
现实相关：5分
沉浸感：7分
事实准确性：7分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：7分
加载速度：8分
安全性：4分
稳定性：4分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
下载点评
- 简单(196+)
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下载评价
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