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企业权力的学问书籍详细信息

  • ISBN:9787208034006
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2000-05
  • 页数:349
  • 价格:15.70
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

通常一个企业的各层领导总是想把手中的权力发挥到极至.认为这样才能使企业进步。事实上这往往是企业出现危机的根源。一旦企业领导人大权独揽,滥用权力便接踵而至;而逃避责任,依赖上级的“企业病”则相生相伴。如何治愈这种“企业病”?本书作者提供的药方是”权力的平衡”,他从”数量”与“质量”两方面重新探讨了企业权力的内容,认为权力交予何人和权力分享的程度才是企业管理的关键。只有通过相互协调把各种大大小小的权力平衡地联系在一起,才能保证企业的成功。读完本书之后,你会对权力一词有全新的认识。

书籍目录:

致谢

前言

谁需要这本书?

什么是权力平衡?

这本书和其他的书

本书的大纲

第一部分实力和问题

第一章权力:它是什么以及如何运用

什么是权力?

权力的道德性

权力是如何加以运用的

权力分享

权力分享中的领导者角色

使用权力的诸理由

第二章权力的神话

为什么神话长久存在

一些看似真理的权力神话

把神话搁置一旁

第三章权力的量和质

权力与相互协调

权力的多少和给予何人

第二部分权力的量

第四章依赖性与首创精神的死亡

好运不会降临到等待者身上

依赖的根源

依赖型组织的形式

依赖的后果

依赖的定义

依赖的死亡

第五章独立以及合作的死亡

独立的起因

独立组织的形式

独立的后果

独立的定义

独立的死亡

第六章平衡的一端:保留权力,行使权威

行使权威的正当理由

保留权力的方法

权力、正当权利与团体

对权威的限制

克服障碍以便有效地行使权威

第七章平衡的另一端;权力分享,权力下放

权力分享的重要性

权力分享的诸领域

权力分享的必备条件

权力分享的方法

错误的权力分享

剖析我们不愿分享权力的理由

分享权力的权力

第八章在相互协调中寻求量的平衡

态度上的一个关键转变

运用“负荷一负担”模式

实施权力的平衡的步骤

第九章消除产生依赖的诸因素

使个人产生依赖的诸因素

团队中产生依赖的诸因素

第十章消除导致各行其是的种种因素

导致个人各行其是的因素

导致团队各行其是的因素

第三部分权力的质

第十一章建设性权力

建设性权力的本质

以智慧和事实为基础

保留和分享建设性权力

建设性权力和权威的合法性

第十二章破坏性权力

邪恶的双胞胎

存在破坏性权力的种种线索

对权力的破坏性使用

破坏性权力的后果

第十三章平衡的一端:权力归属

权力人物的关键特征

授权给他人

第十四章平衡的另一端:防止滥用者掌权

不应该被给予权力的人

最后的告诫

第十五章通过权力分配发现质的平衡

竭力寻求平衡

找到质的平衡的步骤

第十六章克服阻碍建设性权力的诸因素

内部诸因素

外部诸因素

第十七章克服滋生破坏性权力的诸因素

内部诸因素

外部诸因素

第四部分平衡的生机

第十八章权力分享

权力的平衡

权力的赎回

与不恰当的平衡作斗争

不断的赎回

第十九章工作中影响权力平衡的六大趋势

变革与演化

六大趋势

第二十章权力平衡的竞争优势

相互协调的人员竞争优势

相互协调的团队竞争优势

为什么要构造一个相互协调的组织?

尾声

作者介绍:

汪熙

复旦大学教授、博士生导师

上海工商学院名誉院长

乔治・韦泽斯比

美国管理协会总裁兼首席执行官

李慈雄

斯坦福大学管理学博士

斯米克集团总裁

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

通常一个企业的各层领导总是想把手中的权力发挥到极至.认为这样才能使企业进步。事实上这往往是企业出现危机的根源。一旦企业领导人大权独揽,滥用权力便接踵而至;而逃避责任,依赖上级的“企业病”则相生相伴。如何治愈这种“企业病”?本书作者提供的药方是”权力的平衡”,他从”数量”与“质量”两方面重新探讨了企业权力的内容,认为权力交予何人和权力分享的程度才是企业管理的关键。只有通过相互协调把各种大大小小的权力平衡地联系在一起,才能保证企业的成功。读完本书之后,你会对权力一词有全新的认识。

书籍真实打分

故事情节:3分

人物塑造:8分

主题深度:8分

文字风格:4分

语言运用:7分

文笔流畅:9分

思想传递:9分

知识深度:5分

知识广度:9分

实用性:8分

章节划分:3分

结构布局:3分

新颖与独特:3分

情感共鸣:7分

引人入胜:3分

现实相关:4分

沉浸感:9分

事实准确性:4分

文化贡献:8分

网站评分

书籍多样性:4分

书籍信息完全性:7分

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