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人才制高点:企业制胜之道 （美）杨国安 等 商务印书馆【.正版】书籍详细信息
- ISBN：9787100058476
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-06
- 页数：221
- 价格：24.71
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
正版图书
内容简介：
近二十几年来中国经济的快速发展和全球化的趋势有目共睹。有些在华企业抓住机遇、突飞猛进，而有的企业却望洋兴叹，心有余而力不足。我们在研究中发现，这些成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距：谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战，谁就能赢得今天的商战，并为明天的发展奠定基础，确保基业常青。这点对所有在华运营的企业都一样，无论是国有、民营还是跨国公司。2005--2007年，我们针对人才管理和发展这一重要议题对二十几家优秀中外企业进行了深入的研究，通过实地考察和文献收集，我们近距离地了解了这些优秀企业在人才管理和发展上的指导理念和具体做法，总结他们的成功经验，撰写了此书。考虑到读者的实际需要，书中包含了简单实用的理论框架、生动翔实的公司案例和实践介绍、系统和可操作的诊断和实施工具。希望此书能为有志于提升企业人才管理能力的企业领袖和中、高级主管提供思路和工具，帮助在华企业强化竞争力。
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前言
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书籍介绍
《人才制高点:企业制胜之道》内容简介：近二十几年来中国经济的快速发展和全球化的趋势有目共睹。有些在华企业抓住机遇、突飞猛进，而有的企业却望洋兴叹，心有余而力不足。我们在研究中发现，这些成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距：谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战，谁就能赢得今天的商战，并为明天的发展奠定基础，确保基业常青。这点对所有在华运营的企业都一样，无论是国有、民营还是跨国公司。2005-2007年，我们针对人才管理和发展这一重要议题对二十几家优秀中外企业进行了深入的研究，通过实地考察和文献收集，我们近距离地了解了这些优秀企业在人才管理和发展上的指导理念和具体做法，总结他们的成功经验，撰写了此书。考虑到读者的实际需要，书中包含了简单实用的理论框架、生动翔实的公司案例和最佳实践介绍、系统和可操作的诊断和实施工具。希望此书能为有志于提升企业人才管理能力的企业领袖和中、高级主管提供思路和工具，帮助在华企业强化竞争力。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：7分
思想传递：5分
知识深度：9分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：3分
结构布局：8分
新颖与独特：4分
情感共鸣：3分
引人入胜：5分
现实相关：3分
沉浸感：9分
事实准确性：9分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：3分
使用便利性：9分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：4分
加载速度：4分
安全性：8分
稳定性：8分
搜索功能：8分
下载便捷性：4分
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下载评价
网友 益***琴：好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
网友 通***蕊：五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
网友 丁***菱：好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
网友 扈***洁：还不错啊，挺好
网友 习***蓉：品相完美
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