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劳动法案例教程书籍详细信息
- ISBN：9787801982698
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-03
- 页数：390
- 价格：17.40
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书以案例评析的方式对劳动法所涉及的基本概念、基本知识和基本理论作了全面系统的归纳和阐释。全书在每章的前面设“本章教学要点归纳”，对该部分内容所涉及的主要法律知识点作了简明扼要、提纲挈领的提示和归纳，然后通过对真实案例进行分析来讲解每章的法律知识要点。每个案例分案情、问题、参考结论、法律适用与法理分析四个部分，内容全面，论述清晰。每章后设“思考与讨论”，使读者既通过案例学习法律理论，又通过思考与讲座来提高分析问题、解决总是的能力。本书可为高等院校法学专业师生教学使用，也可供研究者及相关从业人员参考使用。
书籍目录：
编 劳动法基础理论
章 劳动法的概念与调整对象
第二章 劳动法的适用范围
第三章 劳动法的地位与作用
第四章 劳动法律关系
第二编 劳动权益
第五章 劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务
第六章 职业培训与劳动就业
第七章 劳动合同与集体合同
第八章 工时与工资制度
第九章 劳动安全与卫生
第十章 特殊劳动者的特殊保护
第十一章 劳动纪律保证
第十二章 工会制度与职工民主管理
第三编 劳动争议救济与劳动监督
第十三章 劳动争议的涵义与种类
第十四章 劳动争议处理程序
第十五章 劳动监督与法律责任
第四编 社会保障法
第十六 章养老保险
第十七 章失业保险
第十八 章工伤保险
第十九 章医疗保险
第二十 章生育保险
第二十一章 住房福利
第二十二章 其他福利
参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
本书以案例评析的方式对劳动法所涉及的基本概念、基本知识和基本理论作了全面系统的归纳和阐释。全书在每章的前面设“本章教学要点归纳”，对该部分内容所涉及的主要法律知识点作了简明扼要、提纲挈领的提示和归纳，然后通过对真实案例进行分析来讲解每章的法律知识要点。每个案例分案情、问题、参考结论、法律适用与法理分析四个部分，内容全面，论述清晰。每章最后设“思考与讨论”，使读者既通过案例学习法律理论，又通过思考与讲座来提高分析问题、解决总是的能力。本书可为高等院校法学专业师生教学使用，也可供研究者及相关从业人员参考使用。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：8分
文字风格：3分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：7分
知识深度：8分
知识广度：6分
实用性：9分
章节划分：7分
结构布局：6分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：4分
沉浸感：3分
事实准确性：6分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：3分
加载速度：3分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：6分
下载便捷性：9分
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