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员工与老板系列图书(共三册)书籍详细信息

  • ISBN:9787207063410
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-9-1
  • 页数:暂无页数
  • 价格:75.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

黑龙江人民出版社出版的《员工与老板系列图书》包括《像老板一样思考》《如何与老板促膝谈薪》《从员工到老板的五个步骤》三册,均使用同一ISBN。

书籍目录:

第一步 做一个有野心的员工

你看你的老板,他已经功成名就,你也许不容易体察出他的野尽,便你能看到,他们首先往往是“不满足——洞察力——精力”的结合体。如果一个人对自己不满足,那么必然会成为一个追求卓越的人,这种人就有可能成功。那些随遇而安,容易满足的人,是不可能用更高的标准来激励自己的。

有野心者方能成大事

有野心还要有素质

给“准老板”提个醒

第二步 在老板身边学做事

要当一个老板,首先要向老板学习。不你在一个普通的员工的位子上,突然有了想当老板的想法,你就已经不是普通的职员了。一个人首先有了想飞渴望,然后才可能展翅蓝天。你和别人一样,表面上看都是肾蛹,但你已有了长出翅膀变蝴蝶的可能。你想要真的变成蝴蝶么?那你首先要学习蝴蝶是如何飞翔的。你的老板就是你身边的蝴蝶,是你不必花钱的老师。你要当老板,就要向他学习,学习他的为人处事和待人接物。

像老板一样思考

在老板身边学做老板

第三步 让老板成为你的铺路石

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

黑龙江人民出版社出版的《员工与老板系列图书》包括《像老板一样思考》《如何与老板促膝谈薪》《从员工到老板的五个步骤》三册,均使用同一ISBN。

书籍真实打分

故事情节:6分

人物塑造:3分

主题深度:4分

文字风格:3分

语言运用:8分

文笔流畅:7分

思想传递:5分

知识深度:4分

知识广度:7分

实用性:9分

章节划分:4分

结构布局:4分

新颖与独特:4分

情感共鸣:7分

引人入胜:5分

现实相关:4分

沉浸感:8分

事实准确性:6分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:7分

使用便利性:9分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:4分

是否包含广告:6分

加载速度:3分

安全性:3分

稳定性:9分

搜索功能:5分

下载便捷性:6分

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网友 宫***凡:一般般,只能说收费的比免费的强不少。

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网友 国***芳:五星好评

网友 戈***玉:特别棒

网友 宫***玉:我说完了。

网友 家***丝:好6666666

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