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Performance书籍详细信息
- ISBN：9780471732723
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-12
- 页数：224
- 价格：325.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
A unified approach to performance management that integrates organization and employee performance Performance provides a practical framework for rethinking what performance management is and how it can be used to better execute strategy. It clearly presents a unified approach for aligning, measuring, rewarding, reporting, and analyzing the performance of an organization and its people that enables executives and managers to move beyond today’s incomplete and fragmented approach to performance management. Featuring real-world illustrations and intuitive, practical, and actionable steps to creating a performance-driven organization, this essential guide will fundamentally change how you think about your organization’s performance.
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其它内容：
书籍介绍
A unified approach to performance management that integrates organization and employee performance Performance provides a practical framework for rethinking what performance management is and how it can be used to better execute strategy. It clearly presents a unified approach for aligning, measuring, rewarding, reporting, and analyzing the performance of an organization and its people that enables executives and managers to move beyond today’s incomplete and fragmented approach to performance management. Featuring real-world illustrations and intuitive, practical, and actionable steps to creating a performance-driven organization, this essential guide will fundamentally change how you think about your organization’s performance.
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：3分
主题深度：5分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：7分
知识深度：9分
知识广度：5分
实用性：5分
章节划分：5分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：7分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：6分
事实准确性：3分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：7分
使用便利性：9分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：6分
加载速度：3分
安全性：7分
稳定性：8分
搜索功能：3分
下载便捷性：3分
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下载评价
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