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企业奇正用人——网络时代企业经营智慧丛书书籍详细信息
- ISBN:9787504339973
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2003-01
- 页数:370
- 价格:16.60
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
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书籍目录:
章 人力资源:新经济时代的资源
新经济时代:凸现人本管理
人力资源开发:企业经营之核心
人才是企业的资源、资本
知识人才是企业生存发展的支柱
人才互补造就经营神话
第二章 善于用人:给员工以施展才华的空间
以信任激发员工的工作热忱
给员工提供发挥才干的机会
为员工创造良好的工作环境
栽培部下,放手使用下属
索尼:让员工做自己喜欢做的事
本田:营造宽松环境,促进人才成长
第三章 员工激励:点燃员工的心智之火
激励:造就员工积极性的魔方
转动激励魔方的艺术
物质激励:统御员工忘我工作
精神激励:促使员工同心同德
员工激励的若干具体方法
施乐公司:激励员工众志成城
五粮液集团:激励人才擦亮金牌
第四章 利润分享:激励员工同舟共济
利润分享制:“老板”与员工双赢
员工持股制度及其运用
股票期权:激发人才积极性的新方式
运用股票期权作为激励手段的具体运作
第五章 因势利导:释放员工的潜能
员工具有无限的潜力
多向开发,释放潜能
释放潜能的领导艺术
中轩集团:释放人才能量的奇迹
玉烟:充分发挥人才的创造力
第六章 能职匹配:给员工能发挥其才华的岗位
……
第七章 放权任人:发挥员工的才智
第八章 善用其长:“特殊员工”的任用之道
第九章 对症下药:调治“患病”员工
第十章 不徇私情:摈弃任人唯亲的旧习
第十一章 培育员工:企业发展的百年大计
第十二章 金锁玉扣:留住人才
第十三章 借助他人:善于利用外部智慧
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:6分
主题深度:8分
文字风格:6分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:9分
知识深度:9分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:4分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:3分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:9分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:6分
使用便利性:5分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:3分
加载速度:7分
安全性:5分
稳定性:7分
搜索功能:5分
下载便捷性:8分
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