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企业的人性面(经典版)书籍详细信息

  • ISBN:9787213083877
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2017-10
  • 页数:暂无页数
  • 价格:35.30
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

《企业的人性面(经典版)》是斯隆管理学院资深学者格尔圣菲尔德特别编辑的注释版。在这个版本中,除了重现麦格雷戈的经典著作外,格尔圣菲尔德特别在书中加入了注释以及埃德加·沙因、沃伦·本尼斯等管理大师在不同时期为《企业的人性面》所写的题序。这些注释和文章字字珠玑,不但可以让读者了解其他管理学大师与“X理论”、“Y理论”的激情碰撞,更能纵深地理解麦格雷戈的理论为企业及学术界带来的影响。

书籍目录:

主编的话

推荐序企业走向人的这一面

注释版序X理论与Y理论,在实践中意味着什么

25周年纪念版序一位划时代的大师

导言X理论,还是Y理论

注释版导言照亮未来的一座灯塔

前言什么是管理员工有效的方式

第一部分管理的理论假设

第1章管理与科学知识

第2章影响与控制的方法

第3章X理论:管理与控制的传统观点

第4章Y理论:个人目标与组织目标的融合

第二部分Y理论在实践中的应用

第5章整合管理与自我控制管理

第6章绩效考核

第7章薪酬管理与升迁管理

第8章斯坎伦计划

第9章参与

第10章管理气氛

第11章行政职能与业务职能之间的关系

第12章改善行政部门与业务部门的协作

第三部分管理能力的开发

第13章领导力分析

第14章管理发展计划

第15章管理技能的课堂学习

第16章管理团队

结语

附录A论领导力

附录B企业的人性面

附录C麻省理工学院员工决议

附录D超越麦格雷戈的Y理论

译者后记

作者介绍:

道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Murray McGregor),哈佛大学博士,哈佛大学教授、麻省理工学院教授。美国社会心理学家、行为科学家,现代企业管理理论的奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院创始人,安提亚克学院院长。美国国家培训所所长、心理协会会长以及政府和工业企业的顾问。

出版社信息:

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书籍摘录:

    

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人物塑造:9分

主题深度:5分

文字风格:9分

语言运用:3分

文笔流畅:4分

思想传递:3分

知识深度:5分

知识广度:7分

实用性:6分

章节划分:3分

结构布局:8分

新颖与独特:3分

情感共鸣:3分

引人入胜:5分

现实相关:9分

沉浸感:3分

事实准确性:6分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:9分

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书籍清晰度:5分

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