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企业的人性面(经典版)书籍详细信息
- ISBN:9787213083877
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2017-10
- 页数:暂无页数
- 价格:35.30
- 纸张:轻型纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
《企业的人性面(经典版)》是斯隆管理学院资深学者格尔圣菲尔德特别编辑的注释版。在这个版本中,除了重现麦格雷戈的经典著作外,格尔圣菲尔德特别在书中加入了注释以及埃德加·沙因、沃伦·本尼斯等管理大师在不同时期为《企业的人性面》所写的题序。这些注释和文章字字珠玑,不但可以让读者了解其他管理学大师与“X理论”、“Y理论”的激情碰撞,更能纵深地理解麦格雷戈的理论为企业及学术界带来的影响。
书籍目录:
主编的话
推荐序企业走向人的这一面
注释版序X理论与Y理论,在实践中意味着什么
25周年纪念版序一位划时代的大师
导言X理论,还是Y理论
注释版导言照亮未来的一座灯塔
前言什么是管理员工有效的方式
第一部分管理的理论假设
第1章管理与科学知识
第2章影响与控制的方法
第3章X理论:管理与控制的传统观点
第4章Y理论:个人目标与组织目标的融合
第二部分Y理论在实践中的应用
第5章整合管理与自我控制管理
第6章绩效考核
第7章薪酬管理与升迁管理
第8章斯坎伦计划
第9章参与
第10章管理气氛
第11章行政职能与业务职能之间的关系
第12章改善行政部门与业务部门的协作
第三部分管理能力的开发
第13章领导力分析
第14章管理发展计划
第15章管理技能的课堂学习
第16章管理团队
结语
附录A论领导力
附录B企业的人性面
附录C麻省理工学院员工决议
附录D超越麦格雷戈的Y理论
译者后记
作者介绍:
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Murray McGregor),哈佛大学博士,哈佛大学教授、麻省理工学院教授。美国社会心理学家、行为科学家,现代企业管理理论的奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院创始人,安提亚克学院院长。美国国家培训所所长、心理协会会长以及政府和工业企业的顾问。
出版社信息:
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:5分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:5分
知识广度:7分
实用性:6分
章节划分:3分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:9分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:9分
使用便利性:9分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:9分
加载速度:9分
安全性:4分
稳定性:5分
搜索功能:6分
下载便捷性:4分
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